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公職◆考銓法規(現行考銓制度)
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104年 - 104年地方四等-現行考銓制度概要#35519
> 申論題
四、試比較說明公務員懲戒法中,有關「免除職務」、「撤職」、「休職」和「職務停止(簡 稱停職)」之規定內容。(25 分)
相關申論題
一、下表是錢科員和顏科員兩人之最近三年考績結果。請說明錢科員和顏科員兩人各自 獲致何種考績獎懲?另顏科員在 104 年之考績結果經銓敘部審定前、後,各有何救 濟管道?(25 分) 102 103 104 錢科員(薦任第 6 職等) 甲 乙 甲 顏科員(薦任第 7 職等) 乙 丙 丁
#95393
二、何謂派用人員?何以考試院要廢止「派用人員派用條例」?又公務人員任用法對現 職派用人員有何過渡期之制度設計?(25 分)
#95394
三、依據民國 104 年 5 月 20 日公布之公務員懲戒法規定,懲戒處分中增訂「剝奪、減少 退休(職、伍)金」及「罰款」兩項與財產權相關之處分。試說明這兩種懲戒處分 的制度內容以及其立法旨意。(25 分)
#95395
四、面對日趨多元工作環境,今日公務人員可以經由主張那些考銓法令,來 爭取或維護自身權益?(25 分)
#559473
三、某機關公務人員甲平日對政治事務有高度興趣,故想經營自媒體來傳達 其理念。請問甲應遵守那些規定?內容為何?(25 分)
#559472
二、根據現行考銓法令,請分析若機關欲採行「彈性用人」策略,補充編制 內公務人員缺額時,應遵守的規定與作法。(25 分)
#559471
一、考試院院會近日審議通過六都直轄市和各縣市政府,以及所屬機關職務 列等調整案,合計約 500 個以上機關與相關職務,包括部分的薦任非主 管職務、地方二級機關的一級單位主管職務,其列等上限均提高一個職 等。請依現行考銓制度,分析此項決議未來施行後,對地方公務人員權 益有何影響?(25 分)
#559470
四、為了保障公務人員執行職務的安全與健康,且要強化公務體系對於職場 霸凌的防治,我國相關法制改革的重要方向為何?並請依據所知予以評 述。 (25 分)
#554802
三、政務人員和機要人員兩者各自的內涵為何?這兩種公務員類型對機關 用人的意義為何?請分別討論之。(25 分)
#554801
二、公務人員從參加國家考試錄取後,其公職生涯可能會歷經那些法定訓 練?這些訓練項目對於個人職能或公職生涯發展的意義為何?(25 分)
#554800
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