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114年 - 114 普通考試_新聞(選試英文):傳播法規概要#128387
> 申論題
四、請說明「平臺問責」(platform accountability)模式中政府如何透過法規要求數位平臺對新聞媒體產業進行財務支持,並舉例說明其在澳洲或加拿大的具體立法實踐。(25 分)
相關申論題
一、現況分析:請分析在都市公寓或大廈的陽台進行家庭養雞系統設計時,其與環境、動物福利相關的挑戰,例如雞舍設計、飼料供應、廢棄物處理或蛋品保存面對的問題。(20 分)
#547240
二、創新構想發展:請針對上述分析,水平發展提出三款不同的都市公寓或大廈的陽台養雞,繪製具蛋品永續設計之概念草圖(sketch) ,並分別說明其創意特色、設計理念與永續效益。(30 分)
#547241
三、設計定案:從上述三種概念中,選出一款最佳方案進行垂直發展,以繪製立體產品預想圖(rendering)及三視圖,並標示主要結構、材質與設計細節,例如雞舍模組、養雞模式、廢料處理裝置等。(30 分)
#547242
四、設計成效評估:請分析設計定案在家庭場景下的操作流程與使用者體驗,並提出其對永續目標的具體貢獻,例如資源節省、碳足跡減少、動物福利、社區共享等。(20 分)
#547243
一、(1)何謂資遣解僱?(10 分)
#547244
(2)何謂懲戒解僱?(10 分)
#547245
(3)若勞工因職業災害受 傷,雇主是否得解僱之?(5 分)請依「勞動基準法」之規定予以申論 之。
#547246
二、根據我國現行「團體協約法」之相關規範,請說明何者為適格之團體協約當事人?(15 分)如勞方同時存在兩個以上的工會,或資方同時存在兩個以上的雇主,請問,勞資雙方依法應以何者作為協商代表?(10 分)
#547247
三、由於當代勞動市場興起各式各樣的非典型僱用型態,因此我國亦於 2019 年修正「勞動基準法」,就派遣勞動關係之保護制定相關規範。請依據我 國現行「勞動基準法」之相關規定,說明有關派遣勞動關係之主要特徵與定義(10 分) ,以及該法對於勞動派遣制度之重要規範內容。(15 分)
#547248
(一)依「就業服務法」之規定,請問雇主得在何種情形下,不須申請聘僱許可即可聘僱外國人?(15 分)
#547249
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