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公職◆公共管理
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112年 - 112 公務升官等考試_薦任_一般行政:公共管理#117302
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四、近年來「公民參與」的概念相當受到重視,請從「公部門課責」的角度, 說明其對政府治理績效的影響。(25 分)
其他申論題
二、衛生福利部為有效執行食品安全衛生管理法第 28 條第 1 項、第 2 項禁 止食品標示、宣傳或廣告不實、誇張、易生誤解或宣稱醫療效能之規定,依同法第 28 條第 4 項規定:「第一項不實、誇張或易生誤解與第二項醫 療效能之認定基準、宣傳或廣告之內容、方式及其他應遵行事項之準則,由中央主管機關定之。」所訂定之「食品及相關產品標示宣傳廣告涉及 不實誇張易生誤解或醫療效能認定準則」,請說明本準則之法律性質、意涵及效力。(25 分)
#501263
一、在公私協力(Public-Private Partnership)的過程中,經常可能出現「資訊 不對稱(Information Asymmetry)」的問題,請說明何謂資訊不對稱?資 訊不對稱可能造成那些後續合作上的問題?(25 分)
#501264
二、請闡述「危機管理」與「危機處理」有何不同?並請說明政府機關應該分別在「危機醞釀時期」、 「危機爆發時期」及「危機解除時期」做好那些規劃或工作,以有效因應危機的發生?(25 分)
#501265
三、SWOT 分析是策略管理中經常被用來評估內外環境的分析工具,請舉一個政府權責機關為例,就其職權範圍內,運用 SWOT 分析進行「少子化問題」的評估。(25 分)
#501266
(一)請說明組織文化的基本定義及其主要元素為何?(10 分)
#501268
(二)請描述組織文化對行政組織的效能會產生那些正面或負面的影響? (15 分)
#501269
(一)請說明審議式民主的核心概念為何?(10 分)
#501270
(二)在資通科技的輔助下,審議式民主如何得以更深入的實踐?請提供至少兩個可能的方法或應用。(15 分)
#501271
一、短文寫作(限 400 字內): 許多人在年幼時,曾聽過父母說:「等你長大,就會懂了」,當時往往以為這是他們搪塞的藉口。長大後才明白,很多似懂非懂的道理,必須在人生的道路上,經歷一些事、遇到一些人,甚至要從挫敗、沮喪的泥淖中掙扎後,才能逐漸詳知一切。請舉出自己的經歷或見聞體悟,說明何謂長大後才懂的道理。(20 分)
#501272
二、作文: 每年大學畢業典禮時,校方常邀請在某一領域有特出成就者到校內致詞,他們的一席話往往能發人深省、鼓舞人心,成為終身受用的惕勵。今年某大學畢業典禮所邀請高科技創辦人的演講中,以過來 人的經驗勉勵社會新鮮人:在知識、科技急遽變化的時代裡,應能謙虛地面對失敗,向他人求助;為了實現理想而熬過艱苦與磨難,並懂 得為了成功的必要捨棄;在人生的叢林法則中,「跑起來!別緩步前行!不論是為追逐獵物而跑,或是避免成為獵物而跑。」因為世界不會停下來等你。請以「跑起來:追求理想,遠離困境」為題,作文一篇。(60 分)
#501273