就管理與領導而言，如何激勵工作人員以提升士氣相當重要，試分別說明需求層次理論(Hierarchy of Human Needs)、公正理論(Expectancy Theory)。

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詳解 提供者：Esther J
本題意旨為介紹需求層次理論及公正理論；故本題作答將分為三大部份，第一部份為說明需求層次理論，並舉例說明之，第二部份為說明公正理論，且舉例說明之，第三部份將上述兩理論做比較，試呈現其異同處。