第四題：甲公司為零售服務業，乙為其受僱員工；其工作規則規定，工作時間每日八小時，一週工作五天，例假日及休息日由甲公司安排，但得經甲乙協商後變更。另如受僱人有延長工作時間之必要時，應經甲公司同意，否則不給予加班費。乙雖然希望多與家人相處，但也無奈休息日多安排在週間，經常不得已將特別休假日安排於星期六及星期日。一日乙得知，同事丙經常安排星期六為休息日，因為周末顧客較多，仍經常來上班，並獲得較多的薪資，乙心生不滿，要求其星期六及星期日上班的薪資，亦要加倍給予，有理否？請附具理由說明。【25 分】