108年 - 10801 桃園捷運：勞工法令#79635

科目：國營事業◆勞工法令 | 年份：108年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：國營事業◆勞工法令

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、試分別從「不利益待遇之原因」、「不利益待遇之態樣」以及其違反之法律效果等，說明我國目前所謂「不當勞動行為制度」之內容。（50 分）

(一) 勞資爭議處理法第 8 條規定立法目的之意旨為何？該條所稱之調解期間，其起迄之認定標準為何？（15 分）

(二) 若「調解期間中勞方主動為終止行為」、「調解期間中勞資雙方合意為終止勞動契約行為」，是否仍有本條規定之適用，理由為何？（15 分）

(三) 請列舉勞動基準法第 12 條第 1 項各款事由，若勞方於調解期間有其他構成該等事由，資方終止勞動契約，是否仍有勞資爭議處理法第 8 條規定之適用，理由為何？（20 分）