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題組內容
二、 某甲受 C 公營公司調整職務，從段長降任副段長，認為受有工資的損失，依勞資爭議處理法向勞
動主管機關提出調解申請。請回答下列問題，並就案例判斷是否有勞資爭議處理法第 8 條規定之
適用：
(二) 若「調解期間中勞方主動為終止行為」、「調解期間中勞資雙方合意為終止勞動契約行為」， 是否仍有本條規定之適用，理由為何？（15 分）
申論題作答 (共 1 筆)
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