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職業安全衛生法規(概要)
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110年 - 110 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員-職業安全衛生管理_專業科目 1:職業安全衛生相關法規#111427
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申論題
試卷:110年 - 110 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員-職業安全衛生管理_專業科目 1:職業安全衛生相關法規#111427
科目:職業安全衛生法規(概要)
年份:110年
排序:0
申論題資訊
試卷:
110年 - 110 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員-職業安全衛生管理_專業科目 1:職業安全衛生相關法規#111427
科目:
職業安全衛生法規(概要)
年份:
110年
排序:
0
題組內容
第三題:
依「職業安全衛生法」規定,事業單位工作場所發生職業災害,雇主應即採取必要之急 救、搶救等措施,並會同勞工代表實施調查、分析及作成紀錄,請回答下列有關此規定之相 關問題:
申論題內容
(二)依「職業安全衛生法施行細則」規定,會同實施職業災害調查、分析之勞工代 表,如何產生?【6 分】
詳解 (共 1 筆)
詳解
提供者:Jackson Lin
第 43 條
本法第三十四條第一項、第三十七條第一項所定之勞工代表,事業單位設有工會者,由工會推派之;無工會組織而有勞資會議者,由勞方代表推選之;無工會組織且無勞資會議者,由勞工共同推選之。