（二）又假設拾得人為乙超市聘僱之清潔人員，其對於該遺失物之拾獲，得否請求報酬？又於何種情形，拾得人不得請求報酬？

Jess

詳解 #1757853

2016/05/20

1.因乙身為超市(公眾得出入之場所)之受僱人，其不得因拾獲遺失物而請求報償 2.若給付報酬有失公平，得請求法院減免其報酬在公眾得出入之場所內，由管理人或受僱人拾得，則不得請求報酬拾得人並未於七日內交付拾得物或經查詢後仍隱匿者不得請求報酬受領權人具有特殊狀況(如經濟困難或其它急迫情勢等)

黃婷

詳解 #1767389

2016/07/09

(二) 1.沒有請求權 2.若拾得人應於七日內為通知、報告或交存拾得物之義務，違反者不得請求報酬。另為展現社會公義，增加805條之1第3款規定，如有受領權之人(即遺失人)為特殊境遇家庭者、低收入戶、中低收入戶、依法接受急難救助、災害救助，或其他急迫情形者，拾得人亦不得請求報酬。本次修法將使拾得遺失物得請求報酬制度面，更能符合社會大眾一般的法律感情及社會公義。

Tzu Chieh Lin

詳解 #1815137

2017/01/08

可以請求好像六分之一還是十分之一吧當媒體記者爆出來只是不請求報酬

a1885656

詳解 #2617600

2018/02/07

1.沒有請求權 2.若拾得人應於七日內為通知、報告或交存拾得物之義務，違反者不得請求報酬。另為展現社會公義，增加805條之1第3款規定，如有受領權之人(即遺失人)為特殊境遇家庭者、低收入戶、中低收入戶、依法接受急難救助、災害救助，或其他急迫情形者，拾得人亦不得請求報酬。本次修法將使拾得遺失物得請求報酬制度面，更能符合社會大眾一般的法律感情及社會公義。