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港務局◆行政學(概要)
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100年 - 100 交通部所屬基隆、臺中、花蓮港務局_約聘僱人員聯合甄試_約僱(1 等至 3 等)/行政管理1、2:行政學、行政法#18930
> 申論題
題組內容
題目二: 於 90 年代開始盛行的組織再造(organization re-engineering)是一項新的管理思潮與方 法,截至目前為止,各國皆不定期地分階段進行組織再造工程,請問:
(二)組織再造用於政府部門的可行性為何?【10 分】
相關申論題
(一)組織中的成員參加非正式組織的原因為何?【5 分】
#16941
(二)非正式組織所扮演的正反功能分別為何?【20 分】
#16942
(一)組織再造的意涵為何?【5 分】
#16943
(三)組織再造可能產生的困境又為何?【10 分】
#16945
題目三: 請詳細論述信賴利益保護之要件為何?【25 分】
#16946
(一)主管機關之核准文構成何種行政行為?而「工廠不得損害附近之農作物」又係何 種行為?【8 分】
#16947
(二)甲對於「工廠不得損害附近之農作物」之加註不服,應提出何種類型之行政救濟? 【5 分】
#16948
(三)日後甲工廠仍污染附近農作物,主管機關可否強制其履行?若可以,則其行政執 行之類型為何?【5 分】
#16949
(四)甲不遵守該項要求,主管機關得對該核准行為採取何種強制決定?【7 分】
#16950
4.在當代行政機關權力日益擴增的趨勢下,為了避免行政機關濫權,對行政權力有哪些控制方式?
#505887
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