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勞資關係
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107年 - 107 普考 勞資關係概要#70654
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題組內容
一、勞動派遣的使用,常引起勞資政學各方的爭論不休,請回答下列問題:
⑶如由工會法規定觀之,派遣勞工有無權利要求加入要派機構的工會?理由?(5 分)
詳解 (共 3 筆)
cyril
詳解 #3299816
2019/04/19
派遣勞工依現行法尚無要求加入要派機構工會...
(共 292 字,隱藏中)
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沈昆寰
詳解 #5004857
2021/08/13
(三)派遣勞工依現行法尚無要求加入要派機...
(共 236 字,隱藏中)
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y730719
詳解 #3459865
2019/07/04
1.無權力 2.理由:兩者隸屬的指揮管理人員雖可能為同一人,但派遣勞工與要派機構的主管並無實際勞雇關係
相關申論題
⑴請問大量解僱勞工保護法的最主要立法目的,是在於保護個別勞工的被免於解 僱?或制裁惡意的雇主?或勞動市場上的規範與調整?理由?(10 分)
#282963
⑵依據大量解僱勞工保護法第 5 條第 1 項規定,勞雇雙方應本勞資自治精神進行協 商。此一「協商」是否即為團體協約法之「團體協商」?如果勞雇雙方無法達成協 議,勞方是否即得依勞資爭議處理法發動爭議行為?(10 分)
#282964
⑶勞工主管機關面對雇主基於歧視原因的大量解僱,得採取何種行政作為?(5 分)
#282965
⑴面對輪班工作對於勞工身心狀況不好的影響,職業安全衛生法規有何規定?(5 分)
#282966
⑵面對我國勞工長工時的現象,輪班制工作有何正面(改善)的影響?輪班制工作 與失業率的高低,又有何關聯?(10 分)
#282967
⑶實務上常將輪值工作/輪值加班與勞基法之輪班制工作混淆,依你所見,兩者有何不同? (10 分)
#282968
⑴其適用的對象,是否及於外國籍貨櫃輪上的隨船從事貨物裝卸的來自外國的勞工? 理由?(8 分)
#282969
⑵何謂境外僱用的漁工?其是否受到勞基法的適用?(8 分)
#282970
⑶雇主依就業服務法引進之外國籍勞工,其定期契約的訂定是否須遵守勞基法定期 契約的規定?(9 分)
#282971
二、⑴求通過 x 2 + x − xy 3 + 2 y + 2 = 0 之圖形上一點 (1, 2) 之切線方程式。(15 分) \
#282973
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