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矩陣式組織
(1)從不同專業功能部門中調集人手組成團隊，並由一位專案經理來領導，專案結束後，各自回到原來工作崗位。
(2)雙重指揮鏈：組織成員會有被兩個BOSS管理。
(3)結合功能性與產品部門的特質。
專案式組織
(1)由專職的員工負責執行專案，在完成一個專案後
再繼續其他的專案。
(2)組織成員並沒有歸屬的部門。
(3)管理者扮演輔助者、顧問和教練的角色。
來自摩友
任務完成後隨即解散 ...矩陣式
任務完成後不會解散會繼續接任其他專案...專案式
請問答案為何不是矩陣式
認為此題會有爭議，在於述敘中提到"集中組織中最佳及特定的專業人材"，"任務完成後解散"這兩句，聽起來解散後會回到原本的單位，符合矩陣式組織不是嗎？
當年應會有人提釋疑，不知中油是否有回覆為何釋疑沒有通過？