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技檢◆攝影-丙級

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 201-250（2026/01/07 更新）#136421(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 151-200（2026/01/07 更新）#136420(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 101-150（2026/01/07 更新）#136419(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 51-100（2026/01/07 更新）#136418(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 1-50（2026/01/07 更新）#136417(50題)

115年 - 20500 下水道用戶排水設備配管 丙級 工作項目 08：管渠檢驗 1-51（2026/01/07 更新）#136416(51題)

115年 - 20500 下水道用戶排水設備配管 丙級 工作項目 07：管渠固定 1-39（2026/01/07 更新）#136415(39題)

115年 - 20500 下水道用戶排水設備配管 丙級 工作項目 06：管渠系統之安裝 1-66（2026/01/07 更新）#136414(66題)

115年 - 20500 下水道用戶排水設備配管 丙級 工作項目 05：管渠裝配 51-76（2026/01/07 更新）#136413(26題)

115年 - 20500 下水道用戶排水設備配管 丙級 工作項目 05：管渠裝配 1-50（2026/01/07 更新）#136412(50題)

40. "Munching" is a figurative expression for(A) to substitute(B) to implement(C) to consolidate(D) to consume

39. What does "with nightmarish nimbleness" mean?(A) with evil intention(B) of cumbersome scale(C) at threatening speed(D) in apathetic manner

38. Through what does melanoma travel?(A) trachea(B) bloodstream(C) gullet(D) windpipe

9. Solve the following optimization problem using Lagrange multipliers: f(x, y) = x² subject to x + y = 1.

10. Evaluate the double integral              ∬R (x + y)dA,where R is the region bounded by y = x and y = x².

8. Let                        f(x, y) = x + sin(x + 2y).Find the unit vector in the direction in which f increases most rapidly at the point (0, 0) and give the rate of change of f in that direction.

【學士後中醫】化學 (普通化學、有機化學)

講師：寬識(已上榜、感謝阿摩與前輩)

簡介：本課程提供給想要學習化學的同學，尤其是想要上榜學士後中醫的您。 題庫持續更新中！ 對於沒有參加補習班...

唱歌學英文-讓你透過唱歌，輕鬆學會國高中英文

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：唱歌學英文-讓你透過唱歌，輕鬆學會國高中英文

國中社會(地理)

講師：花花林

簡介：{地理科目} 認識地理： 1.臺灣地理: (1)認識台灣的位置 (2)認識台灣地形與區域 (3)認識天氣與氣候 (4)了解...

1-3(會考)專有和物質名詞用法及動詞轉換

課程：國中英語基礎文法(上)
章節：單元一:(會考)名詞Nouns

描述：1-3 講義與影片三大教學重點內容:主題六、專有名詞用法  主題七、物質名詞用法 主題八、名詞與動詞間...

民法編

描述：附款： 身分權、形成權、撤銷、解除權 不得附加條件 債務之免除則可

獸醫國考口訣-如何記憶LDH的異構酶與CK的半衰期

描述：口訣： 情聖 一心一意 吃紅五穀雞

11 行政主管在考核部屬時，有時會有「暈輪謬誤」（Halo Error）的現象，此一現象主要指涉為何？ (A)以輪流方式給予受考人不同的考績等第，以符合公平之假象 (B)根據受考者在某種工作上的特徵或表現，推定其在其他工作層面上的表現亦類同 (C)以受考者近期的工作表現作為考評的基礎，忽略年度初期的表現績效 (D)對於每一位受考者，都給予差不多的評價，不特別區分特優或極劣的表現

25 考核者根據受考者在某一工作層面上表現優異，就類推其他工作層面的表現亦必如此，而予以優越的考績。 這屬於何種類型的個人考績謬誤？ (A)過寬謬誤 (B)暈輪謬誤 (C)邏輯謬誤 (D)好同惡異謬誤

22. 學生抱怨於測量體適能跑步後感到胸悶、胸痛、喘不過氣、手腳發麻、頭皮發麻，以 敘述何者為非? (A) 為換氣過度症狀，大多數為心理因素，壓力是最主要來源 (B) 鼓勵腹式吸氣，嘴巴吐氣等深呼吸動作 (C) 將塑膠袋罩住口鼻，並鼓勵深呼吸，以降低體內過多的氧氣含量 (D) 先休息觀察並轉移注意力，必要時送醫

30. 有關教保服務人員的在職訓練，何者正確？ (A)新進用者必須接受基本救命術訓練6小時以上 (B)每年至少要參加教保專業知能研習16小時以上 (C)任職後每三年都得再接受基本救命術及安全教育課程 (D)違反規定者將處罰鍰一千元以上六千元以下

複選題14 因為公司經營不善出現虧損，為了避免額外的支出，雇主宣布，基於企業經營所需，所有勞工必須於兩週 內將特休全部休完，逾期將不轉成工資發放。下列敘述何者正確？ (A)不論企業有無虧損，特休假之排定，原則上都需要勞資雙方同意，任一方不能單方面決定 (B)對於虧損的企業來說，避免特休假未休完之工資支出，是合理的企業迫切需求，得以之要求勞工配合 (C)關於公司之請假和休假，雇主有針對企業特性和需求為調整之空間，因此可以限定排休之期間 (D)勞工有特休之排定權利，雇主不得指明勞工僅能於特定期間內排休

(2)此試樣中 NaHSO3 的莫耳分率為何？(3 分)