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114年 - 114 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組(化工群):基礎化工、化工裝置#137228(40題)
114年 - 114 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組(土木與建築群):基礎工程力學、材料與試驗#137227(25題)
114年 - 114 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組(土木與建築群):測量實習、製圖實習#137226(25題)
114年 - 114 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組(設計群):色彩原理、造形原理、設計概論#137225(25題)
114年 - 114 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組(設計群):基本設計實習、繪畫基礎實習、 基礎圖學實習 (實作,除腦麻障別之其餘障別採用)#137224(2題)
114年 - 114 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組(設計群):基本設計實習、繪畫基礎實習、基礎圖學實習#137223(25題)
114年 - 114 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組(商業與管理群、外語群英語類、外語群日語類):商業概論、數位科技概論、數位科技應用#137222(40題)
114年 - 114 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組(商業與管理群):會計學、經濟學#137221(40題)
114年 - 114 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組(衛生與護理類):生物(B)#137220(40題)
114年 - 114 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組(衛生與護理類):健康與護理#137219(40題)
最新試題
複選題40.下列有關『預防感電事故發生的作法』之敘述,請問何者是正確的?(A)預防跨步電壓觸電應遠離電線掉落之落電處或導線接地點(B)電線走火時通常使用泡沫滅火器滅火(C)用電設備非帶電體之金屬外殼不需接地(D)在分路裝設漏電斷路器
複選題39.下列各種試驗,請問何種無法測量出三相感應電動機之全部銅損?(A)無載試驗 (B)堵住試驗 (C)滿載試驗 (D)溫度試驗
複選題38.下列有關『直流無刷電動機』之敘述,請問何者是正確的?(A)直流無刷電動機無法避免發生換向火花的問題(B)直流無刷電動機是用電阻元件感測磁場位置(C)直流無刷電動機是利用電晶體作繞組電流的換向(D)直流無刷電動機的轉子是以永久磁鐵構成
最新申論題
(4)負載試驗的目的是測量滿載的_______及電壓的_______ 。
(3)溫升試驗的目的是測量_______的耐溫。
(2)開路試驗的目的是測量激磁導納與 _______。
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完全、獨占、獨佔性競爭短期均衡分析
國一公民
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範圍:5-1~5-3 6-1 6-3
物因
描述:
物因
最新討論
9.甲委任乙將其名下一筆不動產所有權移轉給丙,並就此行為授與乙代理權。關於甲對乙之處理權與代理權授與之方式,下列何者正確? (A)二者方式自由,不受任何限制 (B)二者均須以文字為之 (C)僅處理權之授與須以文字為之 (D)僅代理權授與須以文字為之
48. 居住在現代都會區的長期外食族飲食中常常攝取了過量的鹽類,容易引發各種生理恆定失調的現象。請問下列哪一 項生理反應有誤? (A)長期鹽類過量的飲食,容易造成身體體液呈現高滲透壓現象 (B)高滲透壓的血液流經下視丘興奮了血壓感受器引發口渴,同時抑制下視丘分泌大量抗利尿激素(ADH) (C)抗利尿激素作用在腎臟集尿管回收大量水分加上口渴攝取過量的水分,導致血容積長期偏多,容易引起高血壓 (D)當身體血容積增加時會刺激心臟分泌心房排鈉素(ANP),促使腎臟排除過量的鹽類與水分
10. The U.S. Senate on Thursday, 7th April 2022, confirmed Judge Ketanji Brown Jackson to the Supreme Court, making her the first black woman to be elevated to the _______ of the judicial branch in what her supporters hailed as a needed step toward bringing new diversity and life experience to the court. (A) debacle (B) oligarch (C) harbinger (D) pinnacle
15. (A) culpable (B) haphazard (C) spurious (D) therapeutic
7 The melody of the piano echoed through the empty halls, evoking memories of lost love.(A) radiant (B) content (C) jubilant (D) melancholy
(五)C公司在網路上刊登徵才廣告,宣稱「月薪保證新台幣 5 萬元起,另有高額獎金」。求職人乙君錄取後發現實際月薪僅為新台幣 3 萬 5,000 元,主管則解釋:「這是吸引人才的策略,實際薪資依績效調整。」