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115年 - 115 中華民國人壽保險管理學會_春季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗:核保醫務常識#138267(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司從業人員_甄試試題_第10階-助理技術員-電力、電務:電子學概要#138261(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第10階-助理技術員-電力 第10階-助理技術員-電力(臨軌施工) 第10階-助理技術員-電務 第10階-助理技術員-電務(產學合作) 第10階-助理技術員-電務(臨軌施工):電工機械概要#138253(50題)

115年 - 115-1 國立中央大學附屬中壢高級中學教師甄選試題:數學科#138235(15題)

【已刪除】115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 10 階、第 11 階:作文#138233(1題)

115年 - 115 高雄中學_正式教師甄選試題︰體育科#138232(19題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第10階-助理站務員-運務、第11階-服務員-運務(身心障礙):鐵路運輸學概要#138231(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_職業安全衛生室從業人員甄試_第9階-事務員-廉政:政府採購法概要#138230(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第10階-助理事務員-事務管理 第11階-服務員-事務管理、事務管理(身心障礙):事務管理大意#138229(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_職業安全衛生室從業人員甄試_第9階-事務員-廉政:廉政法規概要#138228(50題)

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7. 哈理生(Albert Harrison)根據組織決策過程的特性,將組織文化分為 4 類,其中「強調競爭,崇尚弱肉強食」係屬下列何種組織文化?(A)人員取向 (B)權力取向 (C)工作取向 (D)角色取向

8. 下列何種理論是從經濟學的角度分析非營利組織存在的原因? (A)市場失靈理論 (B)權變理論 (C)行政理論 (D)歸因理論

7內政部為保障警察人員執法安全,爰對警械使用條例不合時宜部分全面進行檢討,本條例修正案業經立法院三讀通過,並經總統民國111年10月19日公布施行,針對修正條文內容規範警察人員執行職務時之情境,下列敘述何者錯誤?(A)警察執勤時,遇有緊急狀況,得彈性使用警械以外之物品(B)警察遇到危及生命情形時,得不經鳴槍警告直接射擊(C)內政部警政署應設置「警械使用調查小組」,由專家學者協助調查用槍案件(D)警察使用警械導致傷亡須賠償民眾權益時,適用國家賠償機制

2 下列何者不是刑法意義的公務員?(A)競選獲勝已宣誓就職之鄉民代表 (B)辦理政府研究計畫之國立大學教授(C)公立學校之辦理採購人員 (D)受委託辦理汽車定期檢查之民間修車場員工

37 鐵路事故發生後,交通部鐵道局之職責為何? (A) 可不予處理 (B) 僅需記錄存檔 (C) 應進行檢討並督促改善 (D) 轉由其他單位處理

38 鐵路機構應對行車人員施行何種檢查? (A) 僅需派任前檢查 (B) 僅需定期檢查 (C) 派任前檢查、定期檢查及臨時檢查 (D) 無須檢查