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高中◆資優◆自然

消化系內科專科醫師

策略規劃與問題解決(法制)

115年 - 21000 太陽光電設置 乙級 工作項目 05：太陽光電組列工程之安裝與維修 1-68（2026/01/08 更新）#136568(68題)

115年 - 21000 太陽光電設置 乙級 工作項目 04：配電線路工程之安裝及維修 51-79（2026/01/08 更新）#136567(29題)

115年 - 21000 太陽光電設置 乙級 工作項目 04：配電線路工程之安裝及維修 1-50（2026/01/08 更新）#136566(50題)

115年 - 21000 太陽光電設置 乙級 工作項目 03：導線及管槽之配置及施工 1-26（2026/01/08 更新）#136565(26題)

115年 - 21000 太陽光電設置 乙級 工作項目 02：電工、太陽光電發電系統之儀表及工具使用 51-116（2026/01/08 更新）#136564(66題)

115年 - 21000 太陽光電設置 乙級 工作項目 02：電工、太陽光電發電系統之儀表及工具使用 1-50（2026/01/08 更新）#136563(50題)

115年 - 21000 太陽光電設置 乙級 工作項目 01：工程識圖 51-73（2026/01/08 更新）#136562(23題)

115年 - 21000 太陽光電設置 乙級 工作項目 01：工程識圖 1-50（2026/01/08 更新）#136561(50題)

115年 - 20900 定向行動訓練 單一 工作項目 11：專業資訊 1-48（2026/01/08 更新）#136560(48題)

115年 - 20900 定向行動訓練 單一 工作項目 10：臨床實務能力 1-66（2026/01/08 更新）#136559(66題)

20.一錐度工件，沿著此工件的軸向，長度增加或減少 1 mm 時，發現工件兩端直徑差為 0.1 mm，則此 工件的錐率(Taper rate)為? (A)10 (B)1 (C)0.1 (D)0.01。

19.游標卡尺的主尺，每格刻度為 1.0 mm，若游尺在主尺的 49 格長度下，等分為 50 格，則此游標卡尺 可讀到的最小數值為？(A)0.2 (B)0.05 (C)0.01 (D)0.02 mm。

18.對於「M202.5」的螺栓規範描述，下述何者錯誤? (A)商用螺栓的外徑會小於ψ20.0 mm (B)螺距為 2.5 mm (C)螺紋牙深為 17.5 mm (D)螺紋牙角為 60°。

四、以高中生實際可用的例子,提出上述AI代理人系統可以做的實作範例。

三、舉出使用 AI代理人系統該注意的風險有哪些?

二、請簡述 OpenClaw 的工作流程,須包括必要步驟。

教育統計

講師：Terry Tung

簡介：國家考試考古題整理

這是我的課程

講師：陳耘得

簡介：這是測試

123

講師：陳耘得

簡介：12312312

第26條

課程：【警鴿】2025警察法規(下):行執法、集遊法、中立法
章節：集會遊行法

描述：第26條（公平合理考量而為准駁限制等） ﹝1﹞集會遊行之不予許可、限制或命令解散，應公平合理考量人民集會...

第27條

課程：【警鴿】2025警察法規(下):行執法、集遊法、中立法
章節：集會遊行法

描述：第27條（罰則） ﹝1﹞經許可集會、遊行之負責人或代理人違反第十八條規定者，處新臺幣三萬元以下罰鍰。

第28條

課程：【警鴿】2025警察法規(下):行執法、集遊法、中立法
章節：集會遊行法

描述：第28條（罰則） ﹝1﹞集會、遊行，經該管主管機關命令解散而不解散者，處集會、遊行負責人或其代理人或主持...

5 依司法院釋字第 702 號解釋，舊教師法有關「教師行為不檢有損師道，經有關機關查證屬實者，不得聘 任為教師」之規定，係對人民職業自由之何種限制？ (A)職業選擇自由之主觀限制 (B)職業選擇自由之客觀限制 (C)執行職業自由之主觀限制 (D)執行職業自由之客觀限制

8 +4.00 D 的薄透鏡和一個+6.00 D 的兩同軸薄透鏡若緊密相貼在一起，一個物體放在這個系統前 40 cm 的 位置，則其成像的位置與性質，那一項為正確？公式：V1 = Ft+U1 (A)在第二透鏡後側+13.3 cm 實像 (B)在第二透鏡後側+13.3 cm 虛像 (C)在第二透鏡後側+25 cm 實像 (D)在第二透鏡後側+25 cm 虛像

18 A 餐廳因違規營業，經主管機關依法作成勒令停業之行政處分。關於該處分之行政執行，下列敘 述何者正確？ (A)主管機關為原處分機關，亦為執行機關 (B)主管機關應先向行政法院取得執行名義 (C)本案屬於行為義務之不履行 (D)主管機關得優先對 A 餐廳採取斷水斷電之執行方法

14 下列何者非屬警察人員依法得逕行射擊之情形？ (A)以致命性武器、危險物品或交通工具等攻擊他人 (B)不服交通稽查而逃逸之交通違規事件 (C)有事實足認持有致命性武器意圖攻擊警察人員 (D)意圖奪取警察人員配槍

15 有關偶發性集會、遊行之敘述，何者錯誤？ (A)指因特殊原因未經召集而自發聚集，且事實上無發起人或負責人之集會、遊行 (B)偶發性集會、遊行得於即將舉行集會、遊行之同一時間、場所、路線舉行 (C)偶發性集會、遊行於現場實際主持或指揮活動之人，為集會、遊行負責人 (D)偶發性集會、遊行時，警察人員得到場維持秩序

13 依據性別平等工作法之規定，下列有關禁止性別歧視之敘述，何者正確？ (A)雇主若於勞動契約中規定受僱者有結婚、懷孕之情形時，即應行離職，則該約定雖為無效，然該勞動契 約之終止依然具有效力 (B)雇主對求職者之招募、甄試與分發不得因性別或性傾向而有差別待遇，且無任何例外 (C)雇主對於受僱者之退休及資遣，雖不可因性別而有差別待遇，然可因其性傾向而加以解僱，此為契約自 由原則 (D)雇主對於受僱者薪資之給付，雖不得因性別而有差別待遇，然可基於年資或績效之理由，給予不同之薪資