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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 701-750(2026/01/07 更新)#136431(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 651-700(2026/01/07 更新)#136430(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 601-650(2026/01/07 更新)#136429(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 551-600(2026/01/07 更新)#136428(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550(2026/01/07 更新)#136427(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450(2026/01/07 更新)#136425(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 351-400(2026/01/07 更新)#136424(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 301-350(2026/01/07 更新)#136423(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 251-300(2026/01/07 更新)#136422(50題)

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24. Dabrowski 提出資優者情緒發展的正向非統整理論,當個體透過自我實現的過程而達到情 緒發展的理想境界,發展出人生以服務為目的,例如德雷莎修女為貧窮人們服務的使命感, 是屬於下列哪一個情緒發展階段? (A) 自發性的多階層非統整階段(Spontaneous Multilevel Disintegration) (B) 組織化的多階層非統整階段(Organized Multilevel Disintegration) (C) 第二階段(次級)統整期(Secondary Integration) (D) 初級統整概念(Primary Integration)

25 下列何者非屬行政契約無效之事由? (A)契約內容違反善良風俗 (B)締約機關欠缺事務權限 (C)雙務契約未約定人民給付之特定用途 (D)依約定內容履行將侵害第三人之權利,而未經第三人書面同意之行政契約

8 下列有關一般性室外集會、遊行,就申請前後事項之敘述,何者正確? (A)除經主管機關核准外,不得於交通部所劃定公告國際機場之周邊範圍 3 百公尺以內舉行室外集會、遊行 (B)未滿 20 歲者,不得為應經許可之室外集會、遊行負責人 (C)負責人舉辦之室外集會、遊行,因跨越甲警察局所屬 A、B 分局及乙警察局所屬 C 分局,故負責人應分別向甲警察局及 C 警察分局提出申請許可 (D)只要是申請室外集會、遊行之許可或不許可,均應由警察分局於收受申請書之日起 3 日內以書面通知負責人

22. 企業常運用PEST來分析經營的環境,下列選項何者是所謂的「P」? (A)政治法律環境 (B)社會文化環境 (C)經濟環境 (D)科技環境

23. 廠商在接到顧客訂單後,再依據顧客開設的規格進行備料與展開生產工作,稱之為? (A)連續生產 (B)批量生產 (C)訂貨生產 (D)存貨生產