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115年 - 115 中華民國人壽保險管理學會_春季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗:核保醫務常識#138267(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司從業人員_甄試試題_第10階-助理技術員-電力、電務:電子學概要#138261(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第10階-助理技術員-電力 第10階-助理技術員-電力(臨軌施工) 第10階-助理技術員-電務 第10階-助理技術員-電務(產學合作) 第10階-助理技術員-電務(臨軌施工):電工機械概要#138253(50題)

115年 - 115-1 國立中央大學附屬中壢高級中學教師甄選試題:數學科#138235(15題)

【已刪除】115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 10 階、第 11 階:作文#138233(1題)

115年 - 115 高雄中學_正式教師甄選試題︰體育科#138232(19題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第10階-助理站務員-運務、第11階-服務員-運務(身心障礙):鐵路運輸學概要#138231(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_職業安全衛生室從業人員甄試_第9階-事務員-廉政:政府採購法概要#138230(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第10階-助理事務員-事務管理 第11階-服務員-事務管理、事務管理(身心障礙):事務管理大意#138229(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_職業安全衛生室從業人員甄試_第9階-事務員-廉政:廉政法規概要#138228(50題)

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36根據布魯納的「認知表徵論」,人類的學習一開始是透過下列哪種方式進行的? (A)同儕互動 (B)圖像認知 (C)符號學習 (D)直接參與

32. Mr. Taylor gives his fifth graders different reading texts based on their proficiency levels. What type of differentiate instruction does he employ? (A) Content (B) Process (C) Product (D) Assessment

33. _____ consists of tests and exams taken at the end of courses of study in order to check progression through the curriculum. (A) Assessment as learning (B) Assessment for learning (C) Assessment of learning (D) Alternative assessment

7. 阿尼亞努力在學校的各項活動中表現優異並取得代表「讚」的星星,好表現也得到爸爸跟媽媽 誇獎她是個乖小孩。依柯爾柏格(L.Kohlberg)的道德認知發展論,阿尼亞此種情況屬於何種發 展階段? (A)懲罰與服從導向階段。 (B)功利的相對導向階段。 (C)人際關係和諧導向階段。 (D)遵守社會規約導向階段。

9.依毒品危害事件統一裁罰基準及講習辦法,無正當理由持有或施用第三級毒品者,接受「多久」毒品危害講習? (A)4小時以上6小時以下 (B)6小時以上8小時以下 (C)4小時以上8小時以下 (D)8小時

10.依毒品危害事件統一裁罰基準及講習辦法,無正當理由持有或施用第四級毒品者,接受「多久」毒品危害講習? (A)4小時以上6小時以下 (B)6小時以上8小時以下 (C)4小時以上8小時以下 (D)8小時