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最新科目
輪機工程(包括 1.柴油機 2.蒸汽推進機組 3.燃氣渦輪機 4.鍋爐及壓力容器 5.泵、閥 6.起錨機、舵機及起貨機 7.冷藏設備 8.通風設備 9.防止污染設備等)
聽語解剖與生理學
語言障礙評估與治療
最新試卷
115年 - 115 專技普考_地政士:土地登記實務#140545(4題)
115年 - 115 專技普考_地政士:民法概要與信託法概要#140544(7題)
115年 - 115 專技高考_驗船師:船用電學(包括1.船用電路2.船用電機設備3.船用電機檢驗4.船用無線電通信設備檢驗)#140543(12題)
115年 - 115 專技普考_消防設備士:消防法規概要#140542(42題)
115年 - 115 專技高考_驗船師:專業英文#140541(8題)
115年 - 115 專技高考_驗船師:輪機工程(包括1.柴油機2.鍋爐及壓力容器3.泵、閥4.起錨機、舵機5.冷藏設備6.通風設備7.防止污染設備)#140540(5題)
115年 - 115 專技高考_驗船師:造船原理(包括1.船型與噸位2.浮力與穩度3.破損穩度及艙區劃分4.駐塢及下水5.結構及強度6.阻力與推進7.運動與操縱)#140539(7題)
115年 - 115 專技高考_驗船師:輪機檢驗(包括1.材料檢驗2.鍋爐及壓力容器3.主機4.輔機5.軸系及推進器6.泵、閥及管路7.通風及冷藏8.試俥試航9.污染管制)#140538(5題)
115年 - 115 專技高考_驗船師:船體檢驗(包括1.船級2.電銲3.建造時之檢驗4.載重線勘劃5.海上人命安全國際公約6.噸位丈量7.繫船及起貨設備8.現成船特別、定期及臨時檢驗9.國際海上避碰規則10.防止船舶污染國際公約)#140537(9題)
115年 - 115-1 專技高考_食品技師:食品化學#140536(4題)
最新試題
15. 依我國海商法規定若託運人於託運時故意虛報貨物之性質或價值時,運送人對其貨物之毀損或減少的責任為何? (A)應負賠償責任 (B)不負賠償責任 (C)應負舉證責任 (D)不負舉證責任
14. 私人武裝保全人員之僱用,依我國何法規? (A)船舶法 (B)引水法 (C)海商法 (D)航業法
13. 熱帶氣旋,根據歷年的統計顯示,發生的頻率以那一地區為高? (A)東太平洋 (B)西太平洋 (C)南印度洋 (D)大西洋西部
最新申論題
5. 試述擬定的航程計劃時應包含哪幾項工作在計劃項目內。
4. 說明總噸位在二百以上或未滿二百經核准搭載乘客十人以上之新船,有關污水排洩入海之規定。
3. 試述西太平洋颱風之行徑分類。
最新課程
特殊教育法
講師:
Mark
簡介:
本課程是特殊教育法
特殊教育法施行細則
講師:
Mark
簡介:
本課程是特殊教育法施行細則
刑事訴訟法
講師:
Mark
簡介:
裡面都有講到一些法規,本課程是刑事訴訟法
最新主題筆記
公務員服務法第15條:關於公務人員得否兼職兼薪之規定
描述:
第 15 條 1.公務員除法令規定外,不得兼任他項公職;其依法令兼職者,不得兼薪。 2.公務員除法令規定外,不...
公務人員行政中立法
描述:
公務人員指法定機關依法任用、派用之有給專任人員及公立學校依法任用之職員。 第5條 1. 得加入政黨或其他...
奧
描述:
嗷嗷
最新討論
33.在合作式問題解決中,需要同時有社會技巧、認知技巧。以下何者為社會技巧? (A)觀點替取 (B)工作調節 (C)知識建立 (D)情境模擬。
9 依憲法或憲法增修條文規定,有關總統刑事豁免權,下列敘述何者錯誤? (A)總統除犯內亂或外患罪外,非經罷免或解職,不受刑事上之訴究 (B)總統之刑事豁免權,為憲法基於總統作為國家元首特殊身分所為之尊崇與保障,乃一種暫時性之程序障礙 (C)總統之刑事豁免權,亦及於因他人刑事案件而對總統所為之證據調查與證據保全 (D)發現總統有犯罪嫌疑者,雖得為必要之證據保全,但不得限制總統之人身自由
30. 顱內高壓的處置,下列敘述何者正確?①低溫療法維持體溫35 - 36℃②抬高床頭以減少腦部靜脈回流③維持大腦灌流壓(CPP) 60mmHg④過度換氣維持PaCO2 30 - 35mmHg (A) ①② (B) ②③ (C) ③④ (D) ①④
57.有關骨盆底部的支持結構,下列敘述何者正確? (A)子宮及陰道由提肛肌(levator ani)及梨狀肌(piriformis muscle)支持 (B)子宮薦韌帶(uterosacral ligament)固定子宮頸,所以能影響陰道的長度和軸向 (C)膀胱脫垂(cystocele)是 puborectalis muscle 生產時受傷所導致 (D)直腸脫垂(rectocele)是一種腹膜疝氣(peritoneum herniation)
27 非公開發行之 A 股份有限公司(下稱 A 公司)的大股東間對於董事之選任爭執不休,下列有關董事 選任之敘述,何者錯誤? (A) A 公司如要設董事會,董事不得少於三人 (B) A 公司董事由股東會就有行為能力之人選任之 (C) A 公司得經由股東會決議不設董事會,置董事一人或二人 (D) A 公司董事選舉得依章程規定,採候選人提名制度
28 勞工甲是公司之資深員工,對相關業務熟悉且有自己想法,因此當雇主要求改變工作流程時,甲提出 異議並且委婉的拒絕。雇主十分生氣,認為甲公然的挑戰其管理權限,且拒絕依循指示,當下表示甲 就做到今天為止,並且通知人資立刻處理。下列敘述何者正確? (A)雇主不得任意解僱甲,我國勞動基準法規定應有法定解僱事由,方能終止勞動契約,而單純對雇主 指示提出異議,不屬於得解僱之情事 (B)雇主得解僱甲,因為我國採取解僱自由原則,勞動契約得視企業需求,隨時彈性調整解僱,但應給 予資遣費 (C)雇主得因勞資意見不合為由主張勞工確不能勝任工作,預告一個月後解僱 (D)雇主得單方面解僱甲,只要有給預告期間工資與資遣費就合法