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公職◆金融保險法規（研究）

營養師(含公職營養師)◆營養學

營養師(含公職營養師)◆公共衛生營養學

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 2351-2400（2026/06/01更新）#140395(50題)

115年 - 115 中區縣市政府教師甄選策略聯盟_國中：理化科#140394(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 2301-2350（2026/06/01更新）#140392(50題)

115年 - 115 中區縣市政府教師甄選策略聯盟_國小：英語科#140391(50題)

115年 - 115 中區縣市政府教師甄選策略聯盟：國小教育專業科目(加重特殊教育比重-資優)#140390(50題)

115年 - 115 中區縣市政府教師甄選策略聯盟_國小：體育概論暨體育教材教法#140389(50題)

115年 - 115 中區縣市政府教師甄選策略聯盟_國中：英語科#140388(50題)

115年 - 115 中區縣市政府教師甄選策略聯盟_國中：國文科#140387(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 2251-2300（2026/06/01更新）#140386(50題)

115年 - 115 中區縣市政府教師甄選策略聯盟_幼兒/國小：國語文#140385(50題)

50. 有關螺栓或螺帽之拆裝敘述，下列何者『錯誤』？(A)使用板手拆裝時，應以拉力較安全(B)開口板手的開口與手柄成 $22.5^{\circ}$ 時，適用於六角螺帽之裝卸(C)以梅花板手優先使用(D)板手使用套管拆裝因扭力增加，易造成螺栓或螺帽磨損

49.鈉刀使用的的規格，下列敘述何者『錯誤』？(A)使用雙切齒的鈉刀，左切齒用於切削，右切齒用於排屑(B)棘切齒之鈉刀用於皮革或木材的鈉削(C)鈉削表面較精光時，可使用單切齒的鈉刀(D)鈉刀之鈉齒密度以現行 CNS 標準，每 $10\mathrm{mm}$ 含的齒數定義鈉齒粗細度

48.固定式砂輪機使用之敘述，何者『錯誤』？(A)脆性低的鑄鐵、玻璃不可用此研磨(B)新換砂輪片開機試運轉至少空轉3分鐘(C)砂輪機扶刀架與砂輪之間隙約 $2 \sim 3 \mathrm{~mm}$ (D)砂輪片規格可以磨料、粒度、結合度、組織、製法、外徑、厚度、孔徑等方式來表示

5. 試述依據「海洋污染防治法」第33條第一項：當船舶發生海難或因其他意外事件，致污染海域或有污染之虞時，船長及船舶所有人應立即採取之措施為何？

4. 船舶火災撲滅作業，一般分為幾個階段，試述之。

3. 試述撲滅B類火災的三基本原則為何？

國中英語基礎文法(上)

講師：Brenda

簡介：結合國中會考基測常考單字及文法題庫，共18單元以循序漸進方式安排解題與老師解說，幫助同學理解每一單元的...

高一上英文課程(十年級)

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：老師嚴選高中英文課程單字，遊戲+講義+影音+測驗......等，多效合一。

行政法-實戰記憶術

講師：Yellow

簡介：針對必考的一些體系架構，提供實戰的記憶術教學

溫度

描述：加油

護理師

描述：護理師

藥理

描述：藥理

16.當治療師引導患者進行活動時，會給予口令引導患者調節呼吸，下列口令何者較不適當？ (A)從椅子上要起立前先吸氣，站起時吐氣 (B)在站姿下前彎時吸氣，身體站直時吐氣 (C)休息時吸氣，用力時吐氣 (D)從床上起身時吐氣

64.下列何種人畜共通疾病的發生和家畜的繁殖季節有關？ (A)Q fever (B)salmonellosis (C)leptospirosis (D)tularemia

2 下列何者並非對人民基本權利之直接限制？ (A)主管機關廢止公園公用 (B)人民團體之會議紀錄須送主管機關核定 (C)集會遊行須經主管機關許可 (D)書籍須送主管機關審查始得出版

10. 「『里山』一詞是源自日文，指的是高山與平原之間，森林、社區與農業生態系構 成的地景。2010 年通過的『里山倡議』，是實現社會與自然和諧共生的理想，以永 續利用的方式來管理土地和自然資源，保護與重建人類與大自然互動所形塑的『社 會―生態―生產地景』，達到兼顧生物多樣性維護與資源永續利用的願景。」 根據上文，下列敘述何者正確？ (A)里山倡議指的是在森林、社區與農業生態系構成的地景中，永續利用的方式 (B)所謂「社會―生態―生產地景」，是指「社會」與「生態」均為「生產」服務 (C)里山倡議主張認為，生物多樣性的維護，應透過社區民眾以民主方式決議來完成 (D)里山倡議的精神以維護自然資源為主，政府應透過補助的方式彌補生產者的損失

39.行政罰法第27條規定，行政罰之裁處權，因多少年期間之經過而消滅？ (A)一年 (B)二年 (C)三年 (D)五年

40.性別工作平等法第11條規定，工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定 受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪。如有違反規定者， 其規定或約定效力為何？ (A)無效 (B)有效 (C)得撤銷之 (D)得終止之