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技檢◆配電線路裝修

115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_儲備加油站長：工安環保法規#139013(42題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司宜蘭電力段_從業人員甄試試題_第11階：作文#139012(1題)

115年 - 115 第一銀行_新進人員甄選試題_一般行員、專案助理理財人員：含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法及洗錢防制相關法令#139011(70題)

115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_土木：土木建築概要#139010(43題)

115年 - 115 國立高科實驗高級中等學校_專任教師甄選_國小部：自然領域專長#139009(52題)

115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試_外勤銷售：行銷實務#139008(44題)

115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_會計：會計學#139007(46題)

115年 - 115-1 國立臺南家齊高級中學_專任教師甄選試題︰體育科#139006(35題)

115年 - 115-1 國立鳳新高級中學_教師甄選試題：體育科#139005(13題)

115年 - 115 國立高科實驗高級中等學校_專任教師甄選_國小部：英語文領域專長#139004(33題)

50. 有關螺栓或螺帽之拆裝敘述，下列何者『錯誤』？(A)使用板手拆裝時，應以拉力較安全(B)開口板手的開口與手柄成 $22.5^{\circ}$ 時，適用於六角螺帽之裝卸(C)以梅花板手優先使用(D)板手使用套管拆裝因扭力增加，易造成螺栓或螺帽磨損

49.鈉刀使用的的規格，下列敘述何者『錯誤』？(A)使用雙切齒的鈉刀，左切齒用於切削，右切齒用於排屑(B)棘切齒之鈉刀用於皮革或木材的鈉削(C)鈉削表面較精光時，可使用單切齒的鈉刀(D)鈉刀之鈉齒密度以現行 CNS 標準，每 $10\mathrm{mm}$ 含的齒數定義鈉齒粗細度

48.固定式砂輪機使用之敘述，何者『錯誤』？(A)脆性低的鑄鐵、玻璃不可用此研磨(B)新換砂輪片開機試運轉至少空轉3分鐘(C)砂輪機扶刀架與砂輪之間隙約 $2 \sim 3 \mathrm{~mm}$ (D)砂輪片規格可以磨料、粒度、結合度、組織、製法、外徑、厚度、孔徑等方式來表示

5. 試述依據「海洋污染防治法」第33條第一項：當船舶發生海難或因其他意外事件，致污染海域或有污染之虞時，船長及船舶所有人應立即採取之措施為何？

4. 船舶火災撲滅作業，一般分為幾個階段，試述之。

3. 試述撲滅B類火災的三基本原則為何？

【Jessie課程】人類行為與社會環境

講師：Jessie-108第二次社工師已上榜

簡介：Jessie社工師考前30天 狀元筆記 國考社工師 社工碩士狀元 社工所榜首筆記 社工師筆記 【社工師國考重點整...

【警鴿】警察情境實務(完整收錄歷年特考題、附SOP)(中)

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：課程特色： ●收錄警察特考歷屆試題，幫助考生熟悉考試內容和形式。 ●針對警察工作情境，提供真實案例和實務...

【警鴿】警察情境實務(完整收錄歷年特考題、附SOP)(下)

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：課程特色： ●收錄警察特考歷屆試題，幫助考生熟悉考試內容和形式。 ●針對警察工作情境，提供真實案例和實務...

情意目標

描述：情意目標-克拉斯霍爾Krathwohl 情意領域教學定義：包含態度、感情、欣賞的教學目標，都是屬於此領域的目標...

第7次模考

課程：商經科教師甄試
章節：商業經營科模擬考

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警察法規

描述：1

51. 以下何者並非一般所認為之票據行為的特性？ (A)要因性 (B)要式性 (C)文義性 (D)獨立性

66 鎚狀趾（mallet toe）是發生於下列那一關節？ (A)蹠趾關節 (B)近端趾間關節 (C)遠端趾間關節 (D)近端及遠端趾間關節

24.臺灣 2050 淨零排放路徑以四大轉型為策略，請問下列哪一個項目在其中？ (A)科技轉型 (B)氣候轉型 (C)法制轉型 (D)生活轉型

10. 「『里山』一詞是源自日文，指的是高山與平原之間，森林、社區與農業生態系構 成的地景。2010 年通過的『里山倡議』，是實現社會與自然和諧共生的理想，以永 續利用的方式來管理土地和自然資源，保護與重建人類與大自然互動所形塑的『社 會―生態―生產地景』，達到兼顧生物多樣性維護與資源永續利用的願景。」 根據上文，下列敘述何者正確？ (A)里山倡議指的是在森林、社區與農業生態系構成的地景中，永續利用的方式 (B)所謂「社會―生態―生產地景」，是指「社會」與「生態」均為「生產」服務 (C)里山倡議主張認為，生物多樣性的維護，應透過社區民眾以民主方式決議來完成 (D)里山倡議的精神以維護自然資源為主，政府應透過補助的方式彌補生產者的損失

40.性別工作平等法第11條規定，工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定 受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪。如有違反規定者， 其規定或約定效力為何？ (A)無效 (B)有效 (C)得撤銷之 (D)得終止之

41. 家庭暴力防治法第50條規定，醫事人員、教育人員等，於執行職務時知有疑似家庭暴 力情事，應立即通報當地直轄市、縣(市)主管機關，至遲不得逾多少小時？ (A)十二小時 (B)二十四小時 (C)三十六小時 (D)四十八小時