最新資料

研究所、轉學考(插大)◆人格與社會心理學

研究所、轉學考(插大)◆工業與商業心理學

研究所、轉學考(插大)◆臨床心理學應用(基礎)

115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組_藝術群影視類_專業科目(一)：藝術概論#139790(40題)

115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組_水產群_專業科目(二)：水產生物實務#139789(40題)

115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題：工程力學概要#139788(50題)

115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組_水產群_專業科目(一)：水產概要#139787(25題)

115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題：基本電學#139786(29題)

115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組_農業群_專業科目(二)：農業概論#139785(40題)

115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組_農業群_專業科目(一)：生物(B)#139784(40題)

115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組_家政群生活應用類_專業科目(二)：多媒材創作實務#139783(25題)

115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組_家政群幼保類_專業科目(二)：嬰幼兒發展照護實務#139782(25題)

115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組_家政群幼保類、家政群生活應用類_專業科目(一)：家政概論、家庭教育#139781(40題)

200. 鄉立托兒所16所分散於各村落，擬由各托兒所依統一餐點表自行辦理採購，合於政府採購法施行細則第13條所稱之依不同供應地區所分別辦理者。(A)O(B)X

199. 鄉立托兒所16所分散於各村落，擬由各托兒所依統一餐點表自行辦理採購，違反政府採購法第14條之規定。(A)O(B)X

198. 中央機關承辦採購單位辦理小額採購，於開標、比價、議價、決標及驗收時，得不通知主(會)計或有關單位派員監辦。(A)O(B)X

7. 試說明造水機之防蝕設施有那些？

6. 燃油閥之維護與保養中，試說明拆檢燃油閥的內容？

5. 請繪圖說明冷媒之加充法及步驟。

考衝班-國中會考作文6級分高分寫作班，終極4考猜！

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供國中會考作文寫作六級分的高分秘訣，以及寫作模板。 #國中會考

【學士後中醫】化學 (普通化學、有機化學)

講師：寬識(已上榜、感謝阿摩與前輩)

簡介：本課程提供給想要學習化學的同學，尤其是想要上榜學士後中醫的您。 題庫持續更新中！ 對於沒有參加補習班...

唱歌學英文-讓你透過唱歌，輕鬆學會國高中英文

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：唱歌學英文-讓你透過唱歌，輕鬆學會國高中英文

003

描述：003

004

描述：004

005

描述：005

41. 下列何者為報導特定日狀況之報表？ (A)資產負債表 (B)綜合損益表 (C)權益變動表 (D)現金流量表

45. 有關「以病人為中心」的全面品質管理 ( total quality management , TQM ) ，下列敘述何者 錯誤？ (A) 若要降低血流感染率，可使用柏拉圖了解問題主因，將累積至80％主要因素進行分析 (B) 經過品管團隊進行問題的確立或分析、方案決策，可以流程圖將想法步驟流程化 (C) 進行品質改善的問題原因分析階段，可以直方圖、散布圖、魚骨圖等收集量性數據 (D) 查核表是利用簡單數據或圖示，針對特定事件的發生次數或頻率，進行資料記錄

70.有關周邊神經損傷之預後，下列敘述何者錯誤？ (A)軸突斷傷（axonotmesis）之預後較神經斷裂（neurotmesis）為佳 (B)神經損傷部位在肢體遠端者，相較於肢體近端者，神經再支配所需時間較久 (C)受傷部位出現水腫或疤痕，預後較差 (D)年紀較輕的患者較年長的患者，預後較佳

13.MV 光子射束，最大劑量深度（dmax）與下列何者有關？①SSD ②MU ③照野大小 ④電子汙染 (A)①②③ (B)②④ (C)①③④ (D)僅①③

21.有關光子 PDD、照野與射束能量之間的關係，下列何者錯誤？ (A)固定照野，固定深度，散射機率隨著能量增加而變小 (B)對於 PDD 隨著照野的變化而改變，較低能量光子射束會比較高能量光子射束來的明顯 (C)固定深度，固定光子射束能量，隨著照野變大，PDD 也隨之變大 (D)較高能量的光子射束產生散射時，相對較低能量光子射束，有更多的比例是往側邊散射 2

一、17 歲之甲未經其法定代理人允許，利用暑假到乙家具公司工讀，與乙公 司訂定僱傭契約，擔任售貨員。乙公司因此授與甲代理權，讓甲以乙公 司之名義販售商品。甲工作時勤奮，任職二週後賣出一套價值新臺幣（下 同）100 萬元之沙發給丙，丙完成付款並取貨之後，乙公司之經理丁甚 為高興，乃私自送給甲 1 萬元之紅包以資鼓勵。甲興奮之餘，返家將 1 萬元之紅包轉送給法定代理人戊，戊才知悉甲去工讀並立即表示反對甲 此二週以來與打工相關之一切行為，且將反對之意思告知乙與丁。試問： 甲乙間契約與授與代理權之效力如何？甲乙丙之間法律關係如何？甲 丁間、甲戊間送紅包之法律行為效力如何？（40 分）