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研究所、轉學考(插大)◆商用統計學
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115年 - 115 高雄市市立國民小學教師聯合甄選試題_專長類普通科目:高雄文明史#140685(20題)
115年 - 115 高雄市市立國民小學教師聯合甄選試題_一般類:高雄文明史#140684(20題)
115年 - 高雄市市立國民小學教師聯合甄選試題_一般類:數學#140683(20題)
115年 - 115 高雄市市立國民小學教師聯合甄選試題_專長類:自然#140682(50題)
115年 - 115 臺北市市立國民中學正式教師聯合甄選試題:特殊教育-身心障礙科#140681(40題)
115年 - 115 臺北市市立國民中學正式教師聯合甄選試題:家政科#140680(40題)
115年 - 115 臺北市市立國民中學正式教師聯合甄選試題:地球科學科#140679(40題)
115年 - 115 臺北市市立國民中學正式教師聯合甄選試題:生活科技科#140678(40題)
115年 - 115 臺北市市立國民中學正式教師聯合甄選試題:公民與社會科#140677(40題)
115年 - 115 新竹縣國民中學教師聯合甄選_教學演示內容:體育科#140676(7題)
最新試題
10. 下列何者非開關式邏輯迴路? (A)及閘(AND Gate) (B)或閘(OR Gate) (C)非閘(NOT Gate) (D)反閘(NAND Gate)
9. 請問自油料紀錄簿最後一次記載完成之日起,應保存之年限為何? (A)一年 (B)三年 (C)五年 (D)需永久保存
8. 當進行補給燃油時,請問下列何項為在工作進行中不恰當之防污措施? (A)甲級船員僅須負責甲板工作,不須負責監督所有之工作 (B)由值守人員於適當位置監視燃油艙之油面 (C)由值守人員於適當位置監視燃油管路 (D)由值守人員於適當位置監視燃油軟管
最新申論題
7. 船舶配件之請領,為了方便公司的採購作業,船上配件申請單上應有哪些註明及資料?
6. 船用蓄電池之充電方法有哪幾項?
5. 請列舉十項輪機部門之重要報告表。
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徐喬-經濟學(資料太多優化中)
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王立杰-幼稚教育考試精粹
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(高中國文)文學史與作家作品
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高中學測、指考考題題型-國文
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一、文學史與作家作品的重要性 了解文學發展脈絡: 學習文學史能了解不同時代的文學特點、流派演變...
(高中國文)臺灣文學選讀
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高中學測、指考考題題型-國文
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一、臺灣文學選讀的重要性 認識本土文化: 臺灣文學反映了臺灣的歷史、社會、文化和人民的生活,學...
政府在面對各種社會問題時,通常可以運用那些「政策工具」(policy instruments)來應對?試以促進全民健康為例加以申論。
描述:
政府在應對社會問題時,通常依賴各種「政策工具」(policy instruments)來影響社會行為、推動公共利益。學...
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9 關於工作豐富化(job-enrichment)之意涵,下列敘述何者錯誤? (A)橫向增加員工的工作內容 (B)增加員工的工作控制權 (C)賦予員工更大的工作自主性 (D)加重員工的職責難度
18 甲所有之 A 不動產先後向 2 家銀行借款,並設定第一、二順位普通抵押權為擔保。嗣後乙訛稱多 家銀行推出整合貸款專案,有利率較低優惠,可為甲辦理借款整合,甲遂交付 A 不動產所有權狀 及印章。詎乙未經甲之同意,乙擅持該等權狀、印章,向丙借款,並設定普通抵押權予丙。下列 敘述何者錯誤? (A)丙若主張乙為有權代理,則甲之授權應經公證,始生效力 (B)僅憑乙持有甲之印章,實務上尚難認甲須負表見代理授權人之責任 (C)甲未與丙為借貸之合意,二者間無債權債務關係 (D)甲未與丙為抵押權設定之合意,二者間抵押權設定契約無效
43.有關犬小病毒腸炎,何者錯誤? (A)幼犬較易感染 (B)小腸腺窩上皮細胞顯著壞死 (C)可於壞死區內細胞發現嗜酸性質內包含體 (D)可引起出血性腸炎
53.下列藥動參數之估算,何者最不會受到藥物是否具flip-flop特性之影響? (A)AUC (B)Tmax (C)Cmin (D)Cmax
13.有關血中尿素氮(BUN)與血清尿素(urea)的關係,下列何者正確? (A)兩者代表同一物質,所以濃度單位及數值相同 (B)兩者檢驗方法不同,但是濃度單位及數值相同 (C)尿素濃度(mg/dL)× 2.14 = 尿素氮濃度(mg/dL) (D)尿素氮濃度(mg/dL)× 2.14 = 尿素濃度(mg/dL)
2. 阿哲與子涵在小組專題製作時,因工作分配與報告內容意見不同而發生激烈爭執。阿哲認為自己投入較多時間,子涵則認為自己的想法未受到尊重,兩人互相指責,並表示不願再與對方合作。教師希望藉此機會協助學生學習衝突解決與人際溝通能力,而非僅快速平息衝突。你覺得此時教師應優先採取何種措施最適切? (A) 調整工作分配,降低可能發生的衝突 (B) 了解雙方想法,協助彼此傾聽與溝通 (C) 要求彼此道歉,儘快恢復合作關係 (D) 引導反思衝突,規劃後續輔導措施