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台鐵◆軌道運輸經營與管理

115年 - 115 國立高雄師範大學師資培育與就業輔導處_教育學程招生考題：教育知能#139877(23題)

115年 - 115 臺北市公立國民小學教師聯合甄選初試專門類科知能試題：閩南語科#139876(35題)

115年 - 115 臺北市公立國民小學教師聯合甄選初試專門類科知能試題：自然科#139875(35題)

115年 - 刑法與刑事訴訟法#139874(12題)

115年 - 115 臺北市公立國民小學教師聯合甄選初試專門類科知能試題：音樂科（含雙語教育音樂科）#139873(35題)

115年 - 國立中科實驗高級中學 115學年度第1次教師甄選 教育專業知能試題#139872(19題)

115年 - 115 臺北市公立國民小學教師聯合甄選初試專門類科知能試題：視覺藝術科#139871(35題)

115年 - 115 臺北市公立國民小學教師聯合甄選初試專門類科知能試題：特殊教育科(資賦優異類)#139870(35題)

115年 - 115 臺北市公立國民小學教師聯合甄選初試專門類科知能試題：體育科#139869(35題)

115年 - 115 臺北市公立國民小學教師聯合甄選初試專門類科知能試題：普通科#139868(50題)

10. 為兩種不同金屬材料組合而成，一端受熱端，受熱端溫度變化時，在冷端會出現電壓 ，此係為何種溫度感知元件？ (A)雙金屬片 (B)熱阻球 (C)熱敏阻體 (D)熱電偶

9. 曾納二極體(Zener Diode)在正常工作情況下，對電流有何限制? (A)必須小於崩潰電流 (B)必須工作於崩潰電流及最大工作電流之間 (C)必須大於最大工作電流 (D)無限制

8.下列符號是那一種電子元件 (A)整流二極體 (B)稽納二極體 (C)矽控整流器 (D)單接面電晶體

7. 當變壓器故障不能獲得額定電壓之原因為何？其處理方法又為何？試敘述之。

6. 白金(熱阻球)溫度感測器及熱敏電阻溫度感測器主要不同處為何?

5. 一個控制系統除了有輸入和輸出外，還有包括哪些基本元件所組成?

平行與四邊形

講師：林靖

簡介：1.認識平行與截角的關係 2.常見的平行線角度問題 3.四邊形大家族及其應用

稅務法規

講師：吳明勳

簡介：針對國家考試高普初考及專技考試相關稅法，運用有邏輯的方式來進行學習，一開始進行稅捐稽徵法之講解，去年...

國一下英文課程(七年級)

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供國一下英文單字口訣記憶課程(七年級)英文課程，主要學習現在簡單式、過去式的用法，How much 多少錢的...

德菲技術

描述：德菲技術

心理分析治療法

描述：關鍵字：退化 是心理分析治療(佛洛伊德)的防衛機轉退　化 (regression) 退回表現一種已為不成 熟和不恰當的...

警察法

描述：圖解警察法

12.對本已具有自殺決意之人，提供助力以協助其完成自殺行為，此稱之為： (A)教唆自殺 (B)承諾自殺 (C)囑託自殺 (D)幫助自殺

55.下圖之化合物結構通式中，置入氯取代基於下列那個位置，可明顯增加抗精神疾症活性？ (A)1 (B)2 (C)3 (D)4

33.下列各選項中的「」，何者的「字音」與「字形」都相同？ (A) 愁「」如麻 / 準備就「」 (B) 見微知「」 / 「」手成春 (C) 「」肉補瘡 / 壯士斷「」 (D) 龍蟠虎「」 / 「」傲不恭

44.有關脊椎關節活動度之敘述，下列何者最適當？ (A)與上胸椎比較，下胸椎之屈曲與伸直活動度較大 (B)大約50%的頸椎旋轉活動度是發生在寰枕關節（atlanto-occipital joint） (C)一般健康人在靜止站立時，頸椎與腰椎皆呈現自然的後凸（kyphosis）曲線 (D)發生在寰軸關節（atlanto-axial joint）的動作，以屈曲－伸直活動度最大

11. 關於最後通知之下列敘述，何者不正確？ (A) 申請人僅提再審查理由而未提修正，經審查仍無法克服初審審定理由中之全部不准專利事由者，可發最後通知 (B) 申請人於申請再審查時，雖已克服初審審定理由中之全部不准專利事由，但因修正而產生新的不准專利事由，可發最後通知 (C) 先前審查意見通知僅記載不符進步性之不准專利事由，經再次審查後始認定不符記載要件，可發最後通知 (D) 對分割後之申請案所為之通知，與原申請案已發出審查意見通知之內容 相同者，可發最後通知

28 勞工之特別休假，因契約終止而未休之日數應如何處理？ (A)勞工自行離職者，未休之日數，雇主無須發給工資 (B)經雇主預告終止勞動契約之未休日數，雇主才須發給工資 (C)雇主以勞工未遵守工作規則，情節重大，不經預告終止勞動契約之未休日數，雇主仍須發給工資 (D)經勞雇雙方合意終止勞動契約之未休日數，雇主才須發給工資