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輻射防護取代輻安證書操作人員

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115年 - 115 中央警察大學_碩士班入學考試試題_警察政策研究所：警察法學#139840(4題)

115年 - 115 中央警察大學_碩士班入學考試試題_警察政策研究所：行政法#139839(7題)

115年 - 115 中央警察大學_碩士班入學考試試題_警察政策研究所：刑事法學#139838(4題)

115年 - 115 中央警察大學_碩士班入學考試試題_國境警察學系：專業英文#139837(14題)

115年 - 115 中央警察大學_碩士班入學考試試題_國境警察學系：國境執法#139836(4題)

115年 - 115 中央警察大學_碩士班入學考試試題_國境警察學系：國境安全與管理#139834(4題)

115年 - 115 中央警察大學_碩士班入學考試試題_法律學研究所：行政法及警察法學#139832(4題)

115年 - 115 中央警察大學_碩士班入學考試試題_法律學研究所：民法#139828(4題)

115年 - 115 中央警察大學_碩士班入學考試試題_行政管理研究所：警察組織#139826(4題)

115年 - 115 中央警察大學_碩士班入學考試試題_行政管理研究所：警察人力資源管理#139825(4題)

10. 當船舶在航行中，發現將進入霧區，或已在霧區中，請問應立即採取何種措施？ (A)將 船速改為適當緩速 (B)派人值班瞭望 (C)每隔二分鐘發霧號一次、嗚笛或打鐘 (D)以上 皆是

9. 電器裝備在具有可燃液體、氣體中燃燒，要用不導電之滅火劑來破壞燃燒鏈，請問指 下列何者？ (A)水霧 (B)化學乾粉 (C)泡沫 (D)以上皆非

8. 請問下列何者是不能用水沖淡，與水相遇時，能飛濺四方的化學藥品？ (A)氯酸鈉 (B)鎂粉 (C)硫酸 (D)鉛粉

7. 請問在海上人命安全國際公約(SOLAS)中，對機艙之固定壓力噴水滅火系統之規定為何？

6. 請問在海上人命安全國際公約(SOLAS)中，對機艙之固定低脹力泡沫滅火系統之規定為何？

5. 試述急救的原則中，在搬運受傷人員時，頭部應該放置在擔架的什麼位置？為什麼？

【矮袋鼠共筆】物理治療技術學｜輔具學 筆記/題庫

講師：矮袋鼠(114-2已上榜！）

簡介：考科包括電療學、熱療學、操作治療學與輔具學 『本課程考試筆記僅包含輔具學』，限時詳解卡解鎖筆記！

台鐵

講師：艾伯特

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教師檢定全科

講師：Terry Tung

簡介：本課程依據教育部最新「教師資格考試命題大綱」開發。 全章節覆蓋： 從國語文語文知識、教育理論四大學門、...

內插

描述：內插

兒童繪畫發展

描述：著重塗鴉期、前圖示期、圖示期

效度

描述：整理書和網路上的資料～

26.有關嗜食症（binge eating disorder）與肥胖（BMI超過30）之異同，下列敘述何者正確？ (A)嗜食症的診斷標準包含肥胖，但肥胖不一定符合嗜食症的診斷標準 (B)嗜食症會暴食重複發作，但肥胖多數不會重複發生暴食行為 (C)兩者在進食時都有感覺失控的議題 (D)觀察在實驗室的飲食行為，在相同肥胖的情況下，兩者攝取的卡路里無顯著差異

41.下列何者為骨骼肌收縮初期最依賴的ATP生成方式？ (A)磷酸肌胺酸（creatine phosphate）將ADP磷酸化 (B)粒線體氧化磷酸化 (C)醣解作用（glycolysis） (D)糖質新生（gluconeogenesis）

16 有關不同團體的敘述，下列何者正確？①社會服務組織的志工訓練也是一種教育性團體 ②問題解決與決策團體並不會完成特定的任務與目標，所以它不是一種任務性團體 ③自助團體通常是由有類似需求而期待自我改變的人所組成的④會心團體由於具有親近人際互動與自我揭露的特質，因此主要的目標並非關注於人際覺察 的改善 (A)①③ (B)①② (C)②④ (D)③④

3.感覺運動失調（sensory ataxia）個案的拍擊步態（slap gait）成因，以何種動作控制理論解釋較為恰當？ (A)中樞形式產生器理論（central pattern generator theory） (B)基模理論（schema theory） (C)動態系統理論（dynamic systems theory） (D)平衡點假說（equilibrium point hypothesis）

15.下列何者與前列腺素（prostaglandins）於急性炎症反應中的作用無關？ (A)誘導發熱 (B)導致炎症性心跳加速 (C)促進下視丘室旁核細胞分泌ACTH (D)藉由前列環素（prostacyclin, PGI 2）活化凝血機制

29 依勞動基準法規定，關於勞動契約之終止，下列敘述何者正確？ (A)有虧損或業務緊縮而須終止勞動契約，雇主對於繼續工作 3 年以上之勞工，應於 30 日前預告之 (B)不論勞工有無正當理由而繼續曠工達 3 日之情形，雇主得不經預告終止勞動契約，但勞工仍可向雇主請求資遣費 (C)若雇主有不依勞動契約給付工作報酬之情形，勞工仍須經預告後方可終止勞動契約 (D)勞工於接到終止勞動契約之預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出，但雇主無須給付請假期間之工資