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115年 - 115 高等考試_三級_工業工程：作業研究#141777(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_藥事：藥物分析與生藥學及藥劑學#141776(12題)

115年 - 115 高等考試_三級_工業工程：生產計劃與管制#141775(13題)

115年 - 115 高等考試_三級_資訊處理：資料結構#141774(12題)

115年 - 115 高等考試_三級_航空駕駛（選試直昇機飛行原理）：直昇機飛行原理#141773(5題)

115年 - 115 高等考試_三級_公平交易管理：民法（包括民法總則、債編與物權編）#141772(27題)

115年 - 115 高等考試_三級_資訊處理：資料庫應用#141771(14題)

115年 - 115 高等考試_三級_藥事：藥事行政與法規#141770(8題)

115年 - 115 高等考試_三級_航海技術：船藝學#141769(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_電力工程、電子工程、電信工程：計算機概論#141768(9題)

10. 當船舶在航行中，發現將進入霧區，或已在霧區中，請問應立即採取何種措施？ (A)將 船速改為適當緩速 (B)派人值班瞭望 (C)每隔二分鐘發霧號一次、嗚笛或打鐘 (D)以上 皆是

9. 電器裝備在具有可燃液體、氣體中燃燒，要用不導電之滅火劑來破壞燃燒鏈，請問指 下列何者？ (A)水霧 (B)化學乾粉 (C)泡沫 (D)以上皆非

8. 請問下列何者是不能用水沖淡，與水相遇時，能飛濺四方的化學藥品？ (A)氯酸鈉 (B)鎂粉 (C)硫酸 (D)鉛粉

7. 請問在海上人命安全國際公約(SOLAS)中，對機艙之固定壓力噴水滅火系統之規定為何？

6. 請問在海上人命安全國際公約(SOLAS)中，對機艙之固定低脹力泡沫滅火系統之規定為何？

5. 試述急救的原則中，在搬運受傷人員時，頭部應該放置在擔架的什麼位置？為什麼？

【警鴿】2025憲法考點統整(中)

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：●筆者在三等警察特考【中華民國憲法與警察(消防警察、水上警察)專業英文】取得91分高分，英文手寫21(滿分25...

【警鴿】2025憲法考點統整(下)

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：●筆者在三等警察特考【中華民國憲法與警察(消防警察、水上警察)專業英文】取得91分高分，英文手寫21(滿分25...

國二數學上數學課程（八年級）

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：八年級數學課程，老師口訣秒殺解題！

第3條

課程：警察法規(上)
章節：警械使用事件補償辦法

第4條

課程：警察法規(上)
章節：警械使用事件補償辦法

第5條

課程：警察法規(上)
章節：警械使用事件補償辦法

9.下列敘述，何者與嵇康有關？ (A)廣陵散絕矣 (B)天地為棟宇，屋室為褌衣 (C)禮，豈為我輩設也 (D)乘興而行，興盡而返

10.《論語》：「君子有三畏」，是指君子： (A)畏天命，畏大人，畏聖人之言 (B)畏天命，畏父母，畏讒言 (C)畏天命，畏大人，畏己德不修 (D)畏天時不順，畏地利不修，畏人事不和

8 有關隱形眼鏡消毒液的敘述，下列何者錯誤？ (A)在實驗室測試中，對不同品系的棘狀阿米巴原蟲對消毒液的反應不同，因此需測試各種棘狀阿米巴原蟲 反應 (B) D 值（D-value）意指消毒液將微生物從原本的數量減至 10% 所需的時間 (C)一般最小建議消毒時間（minimum recommended disinfection time, MRDT）為 6 小時以上 (D)也可用溶液強度（solution power）來表示，其定義為最小建議消毒時間除以 D 值

20 有關配戴軟式隱形眼鏡引起的併發症角膜上皮層脫落（reduced epithelial adhesion signs）之敘述，下列何 者最正確？ (A)常見於使用高透氧矽水膠的鏡片配戴者 (B)角膜缺氧引起角膜上皮細胞厚度變薄、半胞橋小體（hemidesmosome）密度減少，以致上皮細胞與其基 底膜脫離 (C)處理方法為選用隱形眼鏡鏡片中心較薄的低含水量、低透氧性的軟式隱形眼鏡，就可避免損傷角膜上皮 (D)與隱形眼鏡材料的彈性模數（modulus of elasticity）有直接相關

28.關於腦部外傷病患之執行功能技巧（executive functions）問題，下列敘述何者錯誤？ (A)無法具體思考 (B)無法設定目標 (C)無法理解動作結果 (D)無法做計畫

12 中華民國國民取得外國國籍者，經各該管主管機關核准可以任職者，不包括那一項職務？ (A)公立各級學校教師兼任行政主管人員 (B)研究機關(構)首長 (C)公營事業中對經營政策負有主要決策責任之人員 (D)各機關專司技術研究設計工作而以契約定期聘用之非主管職務