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研究所、轉學考(插大)◆臨床研究護理學
研究所、轉學考(插大)◆法文
研究所、轉學考(插大)◆呼吸循環物理治療學
最新試卷
115年 - 115 一般警察特種考試_二等_刑事警察人員電子監察組:電子學#140893(6題)
115年 - 115 國立屏東女中第一次教師甄試試題:歷史科#140892(10題)
115年 - 115 移民行政特種考試_二等_移民行政:行政法研究#140891(3題)
115年 - 115 移民行政特種考試_三等_移民行政一般組:移民執法與刑事法(包括刑法與刑事訴訟法)#140890(27題)
115年 - 115 移民行政特種考試_四等_移民行政:入出國及移民法規概要(包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例)#140889(50題)
115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_各組別:外國文(英文)#140888(43題)
115年 - 115 移民行政特種考試_四等_移民行政:行政法概要#140887(27題)
115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_國際組(選試英文):國際經濟學(含國際經貿組織)#140886(4題)
115年 - 115 一般警察特種考試_二等_刑事警察人員犯罪分析組:計算機數學(包括離散數學、機率與統計)#140885(11題)
115年 - 115 一般警察特種考試_二等_刑事警察人員犯罪分析組:資料探勘技術(包括資料庫管理與運用、線上交易處理【OLTP】、資料倉儲【DataWarehouse】、資料探勘【DataMining】)#140884(6題)
最新試題
226. 機關辦理巨額採購之使用情形及其效益分析之提報,以由使用或接管單位提報為原則。但機關另有分工規定者,從其規定。共同供應契約之採購,由訂約機關彙總提報。(A)O(B)X
225. 機關辦理巨額採購,應於使用期間內,逐年向主管機關及審計機關提報使用情形及其效益分析。(A)O(B)X
224. 機關辦理巨額採購,依採購法第22條第1項第7款規定於原招標公告及招標文件同時敘明後續擴充之情形,惟因故不辦理後續擴充,機關得主張原有採購如不包含後續擴充係未達巨額之採購,得不適用採購法第111條規定免提報巨額採購使用情形及其效益分析。(A)O(B)X
最新申論題
10 ________媒體是利用光學原理,把靜止的影像畫面放大供多數人觀賞。
9 中國童玩歷史悠久、種類繁多,有許多________及趣味性仍適合現代幼兒。
8 幼兒的體能活動應以運動為主體,以______為方法,以教育為指導。
最新課程
【警鴿】2025警察法規(中):社維法、警械條例
講師:
小摩喵(課程:警鴿系列)
簡介:
讓你快速記憶「警察法規」,考試有如OPEN BOOK一般。 警察法規(包括警察法、行政執行法、社會秩序維護法、...
【警鴿】2025警察法規(下):行執法、集遊法、中立法
講師:
小摩喵(課程:警鴿系列)
簡介:
讓你快速記憶「警察法規」,考試有如OPEN BOOK一般。 警察法規(包括警察法、行政執行法、社會秩序維護法、...
【影音課程】公職考英文科閱讀測驗看得懂、讀得快
講師:
摩友(100006038121037)
簡介:
每個人都會背英文單字,每個人也都會在碰到生字的時候利用Google翻譯、網路字典或Apps找到生字的中文意思,...
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成本會計-差異分析
描述:
各種差異分析,畫圖求解 記住畫圖邏輯,價量順序 不用背公式 題目做幾回就會記住了
L4 Lab-Grown Meat: To Eat or Not to Eat
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L5 Venice:A Sinking City.
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高三上英文課程(十二年級)
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描述:
1.其他學習資源-blooket、Quizlet、課文影音(上)、課文影音(下)2.老師影音講解3.高三英文精選題,老師親自...
最新討論
【已刪除】從事業務人員不得竊占匯款人交匯之款項,屬於交通人員哪種義務? (A)執行職務(B)忠實服務(C)不為一定行為(D)公平服務
38 港灣技術研究中心目前隸屬在那一個機關(單位)? (A)交通部運輸研究所 (B)交通部航港局 (C)臺灣港務公司 (D)交通部航政司
78. 有關骨盆腔炎之敘述,下列何者正確? (A)都為單一病原體感染 (B)常見之合併症為不孕 (C)治療期間不需禁慾 (D)少有異常的陰道分泌物
22 組織人力陞遷過程要避免「彼得原理」現象,這是指: (A)陞遷至一個無法勝任的新職務 (B)陞遷速度太快 (C)依賴人際關係獲取陞遷 (D)不斷職務輪調造成適任性問題
23 辦理公務人員國家考試時,應該遵守的法律要求為何? (A)根據性別分別錄取相當人數,以達成性別平權 (B)要經常辦理各種特種考試,以因應一般性機關的用人需要 (C)免收報名費,確保任何人都有應考試的機會 (D)公開競爭方式行之
24 我國公務人員考績法規定,除機關首長由上級機關長官考績外,其餘人員 應以同官等為考績之比較範圍,最主要目的是為了: (A)保障經濟生活無虞 (B)強化層級權威 (C)重視協力合作 (D)作準確客觀之考核