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石油探採學

應用數學(包括微積分、微分方程與向量分析)

消防機械

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師：土木工程#144705(40題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目：英文#144704(15題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理工程師【機電工程】：基本電學#144703(50題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題：國語文#144702(35題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題：教育心理學#144701(2題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目：自來水法規#144700(15題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目：國文（作文）#144699(1題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師：自來水工程#144698(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士化驗類：高中(職)分析化學及水質檢驗操作須知#144692(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士工程類：高中(職)土木及水管埋設施工#144691(50題)

50. 取引相手への催促状として、良いのは、 (A) 『いろいろとご事情もおありとは存じますが、どうぞ至急ご送金くださいますようお願い申し上げます。』 (B) 『いろいろと大変とは思いますが、どうぞ早いうちにお金を支払ってください。』 (C) 『なにかとあるかと思いますが、こちらも困るので早急に送金願います。』 (D) 『いろいろと不本意なことではありますが、どうか至急お金を払ってくれることをお願い申し上げます。』

49. 取引相手への陳謝状として、良いのは、 (A) 『全力を挙げて直ちにお届けいただくべくお手配中でございます。』 (B) 『全社を挙げていち早く届けてくれよう考慮していただきます。』 (C) 『全力を挙げて早急に解決するようにご手配願います。』 (D) 『全社一丸となって問題解決に努めています。』

48. 新興宗教のいくつかは、宗教と呼べるかどうか、 (A) 今も議論が続いている。 (B) 今も討論を続いている。 (C) 今も談判を続けている。 (D) 今も口論が続いている。

B. 試填下表(10 分)

 A. 何謂自發性消費、誘發性消費、與邊際消費傾向?(15 分)

C. 設若金流 B 有 2 兆，金流 C 有 10 兆，金流 D 有 8 兆，金流 E 有 25 兆。R 國的 GDP 有多少(5 分)? 金流 A 有多少(5 分)? R 國的平均消費傾向為多少(5 分)?

藥理學

講師：小笨蛋

簡介：題目來源：107-1~114-2專技高考-藥理學與藥物化學 *如發現課程有任何錯誤，請利用以下表單進行回覆，感激...

考衝班-國中會考作文6級分高分寫作班，終極4考猜！

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供國中會考作文寫作六級分的高分秘訣，以及寫作模板。 #國中會考

【學士後中醫】化學 (普通化學、有機化學)

講師：寬識(已上榜、感謝阿摩與前輩)

簡介：本課程提供給想要學習化學的同學，尤其是想要上榜學士後中醫的您。 題庫持續更新中！ 對於沒有參加補習班...

特殊需求領域 學習階段劃分

描述：五個學習階段：社會技巧、學習策略、職業教育 兩個學習階段（初階、進階）：生活管理、定向行動、點字、溝...

行政決定

描述：七種行政決定

影響內部效度因素

描述：七種影響內部效度因素

521.租賃期限屆滿後，承租人仍為租賃物之使用，出租人不即為反對之表示者，其法 律效果為何？(A)租賃契約依照原租賃契約之期限重新起算(B)承租人無繼續使用租 賃物之權利(C)租賃契約視為不定期限之租賃(D)租賃契約視為定期限之租賃

搭載乘客超過12人但亦兼載貨物或車輛的船舶，稱為： (A)貨船 (B)客船 (C)客貨兩用船 (D)雜貨船

下列何者為運輸業定價或政府對運輸業進行補貼的最主要基礎？ (A)市場需求 (B)服務班次 (C)運輸設施 (D)運輸成本

20 有關內部報酬率法對於公共計畫是否可執行之判斷，下列敘述何者正確？ (A)內部報酬率大於社會折現率，則可執行該計畫 (B)內部報酬率小於社會折現率，則可執行該計畫 (C)內部報酬率大於 0，則可執行該計畫 (D)內部報酬率小於 1，則不可執行該計畫

21 評估政府計畫時，對於政策利益係以質化指標作為分析基礎的評估方法， 為下列何種分析方法？ (A)效益有效性分析 (B)成本有效性分析 (C)成本效益分析 (D)成本效用分析

22 當公共支出計畫案所僱用的人員原為自願性失業者，如何計算僱用勞動的 成本？ (A)機會成本 (B)成本為零 (C)基本工資 (D)平均工資