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都市計畫及都市更新法令與實務

促進民間參與公共建設法令與實務

台鐵◆職業安全衛生法及施行細則概要

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1201-1250（2026/08/03 更新）#143095(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1151-1200（2026/08/03 更新）#143094(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1051-1100（2026/08/03 更新）#143092(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1101-1150（2026/08/03 更新）#143091(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1001-1050（2026/08/03 更新）#143090(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 951-1000（2026/08/03 更新）#143089(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 901-950（2026/08/03 更新）#143088(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 801-850（2026/08/03 更新）#143087(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 851-900（2026/08/03 更新）#143086(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 751-800（2026/08/03 更新）#143085(50題)

700. 套疊相同材料不同品牌2條平均數相等的常態分配曲線，圖形呈現彼此高低不同的狀態，何者之品質較為均勻？ (A)兩者相同 (B)曲線較低者 (C)曲線較高者 (D)以上皆非。

699. 常態分配曲線之中心線左右兩個反曲點間的距離為 (A)1個標準差 (B)2個標準差 (C)3個標準差 (D)4個標準差。

698. 常態分配曲線之中心線，當平均數變大時，中心線朝哪個方向位移？ (A)左平移 (B)右平移 (C)維持不動 (D)以上皆非。

5. 何謂＂基因改造食品＂?目前全世界轉殖作物轉殖數量最多之基因 主要有哪些?

4. 請解釋＂生物多樣性＂如何定義?

3. 請解釋何謂＂土石流＂?

後醫英文

講師：Terry Tung

簡介：本線上課程專為後中西醫考試的英語科目設計，涵蓋單字片語題、文法題、克漏字、閱讀測驗與英文作文，提供全...

【警鴿心智圖】刑法分則-財產法益（三）

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：本課程以清晰的心智圖呈現複雜的法律概念，幫助你快速掌握核心要點！無論你是法律系學生、司法考試備考生，...

【國考助手】2025警察法規(下冊)：行政執行法、社會秩序維護法

講師：最佳解

簡介：筆者綜合警特三等、四等考試、警校教師、讀書會共筆、自身實務等經驗，讓想考警察的非本科系生或想考升官等...

近代東亞史

描述：龍騰108課綱普高歷史必修第2冊L4～L6：移民史、救亡圖存史、戰爭史。年份若未提及，皆採西元紀年，感謝Kiki...

主題名稱

課程：高二下英文課程
章節：L6 Dabbawalas:Door-to-Door Meal Delivery in Mumbai

FVOCI的減損

課程：會計學(含中級會計學)
章節：金融資產

28.舉發弊端(the whistle-blowing)被視為何種行政領域的相關議題？(A)行政組織(B)行政運作(C)行政倫理(D)府際關係

甲將A屋出售於乙之後，又將同屋出售於丙並辦畢所有權移轉登記，則乙可對甲主張： (A)撤銷權 (B)代位權 (C)侵權行為之損害賠償請求權 (D)債務不履行之損害賠償請求權

39.危機事件的不同時期，需要運用不同的溝通策略及技巧，下列那一項最不屬於危機發生前的溝通策略？ (A)願景分享與持續強調 (B)建立互信的組織文化 (C)傾聽式管理 (D)媒體的溝通技巧

46.正常 1 微升（microliter, µL）腦脊髓液內的有核細胞數量為何？ (A)＜10(B)10～20(C)21～30(D)＞30

45 關於法律之施行日期及生效日，下列敘述何者錯誤？ (A)立法者得以法規規定施行日期，或授權以命令規定施行日期 (B)依中央法規標準法，自法規公布或發布之次日起算至第 3 日發生效力 (C)法規明定自公布或發布日施行者，自公布或發布之日起算至第 3 日起發生效力 (D)若法規特定有施行日期，則自該特定日起發生效力

20甲應考試錄取並分配至基隆市稅務局實施實務訓練，惟訓練期滿時經該局評定為不及格並函報公務人員保障暨培訓委員會（下稱保訓會），經保訓會核定甲實務訓練成績不及格並廢止其受訓資格。關於甲之救濟，下列敘述何者正確？(A)甲為考試錄取參加訓練之人員，應如同具備任用資格之公務人員適用公務人員保障法(B)甲不服實務訓練成績不及格結果，應向基隆市政府提起訴願(C)甲不服廢止受訓資格之決定，應向考試院提起訴願(D)甲不服實務訓練成績不及格結果，應向基隆市稅務局提起再申訴