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統測◆06土木與建築群◆(一)工程力學、工程材料
統測◆07設計群◆(一)色彩原理、造形原理、設計概論
統測◆07設計群◆(二)實作:基本設計、繪畫基礎、基礎圖學
最新試卷
115年 - 115 高等考試_三級_藥事:調劑學與臨床藥學及藥物治療學#142208(8題)
115年 - 115 高等考試_三級_氣象:天氣學(包括天氣分析與天氣預報)#142207(5題)
115年 - 115 高等考試_三級_生藥中藥基原鑑定:中藥成分分析#142206(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_生藥中藥基原鑑定:生藥組織學與藥用植物學#142205(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_公職獸醫師:獸醫傳染病與公共衛生學#142204(11題)
115年 - 115 高等考試_三級_輪機技術:渦輪機#142203(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_交通技術:交通工程#142202(6題)
115年 - 115 普通考試_氣象:大氣測計學概要#142201(5題)
115年 - 115 高等考試_三級_航海技術:海上人命安全#142200(8題)
115年 - 115 高等考試_三級_氣象:氣候學(包括氣象統計)#142199(6題)
最新試題
20. 設 \( f(x) = x^3 - 3x \),則 \( f(x) \) 在 \( [-3, 1] \) 中的最大值為何? (A) -2 (B) 2 (C) 3 (D) 18
19. 設 \( f(x), g(x) \) 為可微函數,若 \( f(1)=5, g(1)=-3, f'(1)=4 \), \[ \lim_{h\to 0} \frac{g(1+3h)-g(1)}{h} = 9, h(x)=f(x)\cdot g(x) \text{, 則 } h'(1)=? \] (A) 1 (B) 2 (C) 3 (D) 4
18. 已知雙曲線 \(\frac{x^2}{9} - \frac{y^2}{4} = 1\),則其兩焦點的距離為何? (A) \(2\sqrt{13}\) (B) 10 (C) \(2\sqrt{5}\) (D) 5
最新申論題
(2)請運用無套利觀點,建構合適的投資組合證明歐式買賣權平價公式。 (7 分)
(1)請定義上述\(C_o\)、\(P_o\)、\(r\)、\(S_o\)、\(K\)與\(T\)等六個符號定義。(每個0.5分,共3分)
2. 假設現有一價值 6,000 萬美金的投資組合,另外 S&P 500 的指數現在為 1,200 點。如果投組的價值 與指數價值有鏡像關係,請問當投組的價值下跌至 5,400 萬美金時,應購買多少口(1 口=100 張契 約)賣權,以保護該投組的部位? (10 分)
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行政訴訟法 第 229 條 適用簡易訴訟程序之事件,以地方行政法院為第一審管轄法院。 下列各款行政訴訟事件,...
冠狀動脈疾病的常見檢查
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比較以下檢查方式(擷取於呼吸循環系統物理治療基礎實務) : 1.運動心電圖 2.二十四小時連續心電圖監測 3....
最新討論
59 .距某機械4 公尺處測得噪音為90 分貝,若另有一噪音量相同之機械併置一起,於原測量處測量噪音量約為多少分貝?(A) 90 (B) 93 (C) 122 (D) 180 。
59 下列何者非屬直轄市、縣(市)國土計畫應載明事項? (A)直轄市、縣(市)空間發展及成長管理計畫 (B)國土永續發展目標 (C)部門空間發展計畫 (D)氣候變遷調適計畫
30 甲欲向丙借調現金,但丙擔心甲信用不足,甲與乙簽訂擔保契約請求乙擔任支票之背書人,並簽發無記名支票一紙交由乙收執,再由乙在支票背面空白背書後交給甲,甲持由乙空白背書之支票向丙調借,丙於是將相當於票款之現金交付給甲,經丙遵期提示後,不獲付款。下列敘述何者正確?(A)乙不必負背書責任,因為該支票背書不連續 (B)乙不必負背書責任,因為該支票為發票人甲回頭背書之票據 (C)乙應負背書責任,因為乙在支票背面背書 (D)乙應負背書責任,因為甲、乙間訂有擔保契約
31 甲日常習慣於皮夾中保存一張已完成簽名蓋章之支票,以應不時之需。某日,知甲有此習慣之乙遂偷偷從甲皮夾中取走該票據,完成金額及所缺之應記載事項,並記載乙自己為受款人後,再將該票背書轉讓予善意且給付合理對價之丙。甲於票據遭竊後,未進行任何票據遺失之救濟程序,丙持該票向銀行請求付款遭拒後,得否向甲主張?(A)因甲未於該票上填載金額,該票欠缺應記載事項而無效,故甲不負票據責任 (B)因丙為善意取得已具備票據法規定應記載事項之票據,甲不得主張該票據原欠缺應記載事項而拒絕付款 (C)因該票應記載事項係由乙完成填載,是以丙僅得向乙主張,而不得向甲主張 (D)甲需證明該票原欠缺應記載事項,始得對抗善意之丙而拒絕付款
17 下列有關激勵理論之敘述,何者正確? (A)期望理論指的是人員期望之工作投入與回報之比例高低,與工作激勵之間具有關連性 (B)保健激勵模式認為加薪和績效獎金能夠促使人的心理得到滿足與成就,進而產生激勵效果 (C)人的心理需求(如成就需求)乃是與生俱來,無法透過後天習得 (D)工作目標的設定也能夠對人員產生激勵的效果
20 政府處理目標價值衝突且後果無法完全確定的公共問題時,最不適合採用下列何種決策模式? (A)漸進決策模式 (B)垃圾桶決策模式 (C)廣博理性決策模式 (D)政治性決策模式