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115年 - 115 國際經濟商務特種考試_三等_國際經濟商務人員類科英文組:外國文(英文)#144543(23題)
115年 - 115 民航特種考試_三等_各科別:英文#144542(43題)
115年 - 115 國際經濟商務特種考試_三等_國際經濟商務人員類科國際經貿法律組:國際經濟學(國際貿易理論及實務、國際金融理論)#144541(9題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_經建行政:統計學#144540(8題)
115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科英文組一:外國文(含新聞書信撰寫與編譯)(英文)#144539(23題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_各類科:基礎能力測驗(作文、中華民國憲法)#144538(11題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_土木工程:結構學與鋼筋混凝土學概要#144537(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_經建行政:經濟學#144536(33題)
115年 - 115 外交特種考試_四等_外交行政人員類科行政組:會計學概要#144535(25題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_電子工程:計算機概要#144534(40題)
最新試題
50. 下列有關無因次群的物理意義的敘述,何者錯誤? (A) 雷諾數( Reynolds number, Re )為慣性力( inertial force )與黏滯力( viscous force )之比值 (B) 納塞數( Nusselt number, Nu )為熱對流速率與熱傳導速率之比值 (C) 普蘭托數( Prandtl number, Pr )為熱對流速率與質量擴散速率之比值 (D) 施密德數( Schmidt number, Sc )為動黏度與質量擴散係數之比值
49. A、B 兩成份之混合溶液中,含有 0.50 莫耳分率( mole fraction )的 A,且其達氣一液平 衡時之蒸氣中含有 0.20 莫耳分率的 B,則 A 對 B 之相對揮發度為何? (A) 2/3 (B) 3/2 (C) 2.00 (D) 4.0
48. 下列性質的差異,何者不是蒸餾用來將混合溶液之各成份分離的原理? (A) 沸點 (B) 溶解度 (C) 蒸汽壓 (D) 揮發度
最新申論題
(f) Now describe two events that could have generated any change in aggregate demand. (5分)
(e) Describe two events that could have generated any change in aggregate supply. (5分)
(d) Is Dellaland's short-run macroeconomic equilibrium a full-employment equilibrium, below full-employment equilibrium, or above full-employment equilibrium? What is the magnitude of the inflationary/recessionary gap (if any)? (5分)
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深入淺出,帶您了解刑事訴訟法 從刑事訴訟法之基本概念、偵查、起訴,帶您快速瀏覽學說及實務重要觀念
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腎臟皮質
描述:
皮質分泌激素
信託法規
描述:
委託人、受託人、受益人
[歷史]第四冊L5~L6
描述:
從北伐到抗戰 中華人民共和國的建立
最新討論
1. 皮帶傳動式泵,下列何種不是皮帶截面的形狀? (A) 平板 (B) 三角 (C) 扁圓型 (D) 齒階式
2. 下列何者不是冷媒壓縮機排出壓力過低的主要原因? (A) 冷卻水溫度過低 (B) 吸入端濾器堵塞 (C) 冷媒量過多 (D) 活塞環破損
9. 袋中有標示2、5、8、11、14、17、20等7種分數的球各10顆。心儀先由袋中摸出10顆球,心儀將球全部放回後志翔再由袋中摸出9顆球,志翔將球全部放回後秉承再由袋中摸出8顆球。請問下列何者可能是心儀、志翔和秉承的得分總和? (A)心儀62分,志翔72分,秉承31分 (B)心儀61分,志翔78分,秉承42分 (C)心儀83分,志翔64分,秉承52分 (D)心儀90分,志翔61分,秉承32分
22 下列何者符合我國政府人事制度的規範? (A)一般公務人員採用官職分立制 (B)同官等內各職等均依考試晉升 (C)各機關任用公務人員,應注意其對國家之忠誠 (D)試用人員必要時得充任主管職
23 下列有關考試委員任命之敘述,何者正確? (A)由考試院長提名,總統任命之 (B)由總統提名任命之 (C)由總統提名,經立法院同意任命之 (D)由立法院提名同意任命之
24 下列那一法律或制度最能涵蓋人力資源多元化的意涵? (A)就業服務法 (B)公務員服務法 (C)地方制度法 (D)性騷擾防治法