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115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理管理師【資訊處理(硬體)】_資訊處理(二) ：1. 電腦網路 2. 資通安全#144741(50題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理管理師【企業管理】：自來水營業管理#144740(50題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理工程師【機電工程】：電工原理#144713(50題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師：土木工程#144705(40題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目：英文#144704(15題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理工程師【機電工程】：基本電學#144703(50題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題：國語文#144702(35題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題：教育心理學#144701(2題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目：自來水法規#144700(15題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目：國文（作文）#144699(1題)

25. 小樺有注意力缺陷過動症，認知功能正常但常有衝動行為。季老師在普通班為小樺進行課程調整時，下列哪一項作法最為適當？ (A)在各領域課程中融入社會技巧教學 (B)減少小樺作業的份量與難度 (C)座位和班級的佈置要盡量多樣化 (D)增加小樺作業的份量與難度

24. 社區本位課程主要是針對身心障礙學生的哪一項特質而設計的？ (A)類化能力較弱 (B)組織能力欠佳 (C)記憶能力不佳 (D)注意力缺陷

23. 林老師想教集中式特教班學生使用投幣式洗衣機。下列哪一項較符合通例教學法的應用？ (A)先分析投幣式洗衣機的教學步驟，再一步一步循序漸進的教學 (B)先教學生使用一種洗衣機，等習得後再逐一教其它的投幣式洗衣機 (C)選擇幾個不同型式的投幣式洗衣機進行教學 (D)選擇一種最常用的投幣式洗衣機進行教學，習得後再進行類化教學

四、 何謂企業倫理？針對民國103年期間爆發的幾次食品安全的問題(如以工業漂白劑漂白豆芽、以餿水油與飼料油混充食用油、以及用洗腎藥桶裝仙草銷售北臺灣)，評論如何具體實踐企業倫理。(25分)

三、 激發並培育組織具有持續創新的動能，需要適當的組織結構與組織文化。試說明有利於創新的組織結構與組織文化為何？(25分)

二、 什麼是目標管理法(MBO)?請用具體實例加以說明。(25分)

測試

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：測試描述 測試

統計學

講師：Terry Tung

簡介：Ch1 敘述統計 1. 集中趨勢（Central Tendency）用來找出資料的中心點在哪裡： 平均數（Mean）、中位數...

考前60天◆經濟學

講師：Terry Tung

簡介：高普考、初考、三四五等、國營適用！ 個經＆總經 6 大章節分類(供需、成本、市場、凱因斯、成長、貨幣) 章...

【揪令的法律課】土地稅制懶人包｜地價稅+土增稅+房地合一稅2.0公式陷阱全拆解（4.9極高好評）

描述：【筆記簡介】 土增稅「一生一次」跟「一生一屋」的適用條件又搞混了嗎？申報地價未滿公告地價 80% 到底怎...

民訴的不變期間

描述：民訴第 164 條 1、當事人或代理人，因天災或其他不應歸責於己之事由，遲誤不變期間者，於其原因消滅後十日...

題庫

描述：練習題

34.關於唐氏症篩檢，下列敘述何者錯誤？ (A)若篩檢結果為高風險，不可當做終止妊娠之診斷依據 (B)第一和第二孕期唐氏症篩檢對於雙胞胎妊娠檢驗效果較差 (C)胎兒頸部透明帶厚度，如大於3mm則染色體異常的風險增加 (D)通常第一孕期唐氏症篩檢指標包含胎兒頸部透明帶厚度、母血清α胎兒蛋白(AFP)和β-人類絨毛膜刺激激素(β-hCG)濃度

35. 29歲女性妊娠 32週，主訴僵直性下腹疼痛，自外院轉診至醫學中心緊急剖腹產，手術中情況如圖所示，該病人最可能的診斷為何？ (A)placental abruption (B)placenta previa with bleeding (C)vasa previa (D)uterine inversion

36. 36歲孕婦G1P0，本次懷孕接受一般健保給付之產檢項目，產檢結果皆為正常，無家族病史。目前妊 娠34週，該孕婦主訴今日胎動明顯減少，而至門診求診。該孕婦按照安排，依序接受無壓力測試 (nonstress test)及超音波檢查，結果如下：①無壓力測試：於20分鐘內出現3次心跳加速 (accelerations)，心跳加速超過15bpm且持續15秒鐘以上。②超音波檢查：於檢查之30分鐘內， 出現兩次持續30秒鐘的呼吸運動，且有一次以上軀幹由伸直再回到彎曲的狀態，胎動共一次，羊水 量正常(一個羊水腔直徑超過2公分)。如何解讀目前胎兒生物生理評估(biophysical profile) 的結果？ (A)得分10分，為一正常無窒息的胎兒(normal, nonasphyxiated fetus) (B)得分8分，為一正常無窒息的胎兒(normal, nonasphyxiated fetus) (C)得分6分，疑似胎兒窒息(possible fetal asphyxia) (D)得分2分，強烈懷疑胎兒窒息(almost certain fetal asphyxia)

9.某碳捕獲、利用與封存(Carbon Capture Utilisation and Storage,CCUS)專案，捕集系統蒐集到二氧化碳量為50,000噸／年，捕集效率為90%。若二氧化碳封存成本為每噸新臺幣2,000元，請計算每年封存總成本？(A)90,000,000元；(B)9,000,000元；(C)900,000,000元；(D)100,000,000元

10.某臺灣上市櫃公司預計明年將產生20萬噸CO₂e排放，且全數落在臺灣碳費的管制範圍內。公司預期臺灣碳費為NTD300元／噸，並允許最高折抵比例為10%。公司目前持有5萬噸經核可的國內減量額度(碳權)，市場價格為NTD250元／噸。為了最小化明年碳成本，該公司應採取的最佳碳資產管理決策是？(A)將現有五萬噸碳權全數於交易市場出售，理由為目前市場價格低於碳費，應優先換取現金以支應營運費用；(B)保留全部五萬噸碳權並於次年申請抵減，主張應完全利用手邊資產來對沖碳費風險，並降低外發現金壓力；(C)僅動用二萬噸碳權進行折抵以符合法律上限，剩餘三萬噸碳權則保留至未來年度或待價格回升後再行處分；(D)額外於市場購入十五萬噸碳權以補足排放缺口，申請將二十萬噸排放量完全抵銷，以達成年度之減碳目標

11.臺灣一家出口導向的製造業，其碳資產組合中持有5萬噸國內核可碳權，以及10萬張T-REC。公司預計在未來三年內完成RE100目標並遵守臺灣碳費規定。若臺灣碳費制度允許使用國內碳權折抵，且未來碳費折抵上限為10%，該公司在不額外購買任何資產的情況下，應該優先將其碳資產配置給哪個目標？(A)將所有T-REC與國內碳權全部用於減排聲明，以在永續報告中實現最大化減碳成效；(B)將國內碳權優先用於折抵臺灣碳費；將T-REC優先用於抵銷Scope2排放以達成RE100目標；(C)將所有國內碳權出售，將T-REC保留作為緊急備用，以避免資產價值波動；(D)將國內碳權全部用於抵銷其Scope1排放，將T-REC全部出售以獲取現金