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建築構造與施工(設備)

建築環境控制

生態學

115年 - 115 司法特種考試_三等_觀護人（選試社會工作概論）、觀護人（選試少年事件處理法）：犯罪學#143315(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_觀護人（選試社會工作概論）、心理輔導員：社會工作概論#143314(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_觀護人（選試社會工作概論）、觀護人（選試少年事件處理法）：刑事訴訟法與保安處分執行法#143313(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_公證人、行政執行官、司法事務官法律事務組、法院書記官：民法#143312(3題)

115年 - 115 臺灣土地銀行_八職等行員晉升九職等評審業務測驗：授信徵信催收業務#143311(100題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_公證人、司法事務官法律事務組、法院書記官：民事訴訟法#143310(3題)

115年 - 115 臺灣土地銀行_八職等行員晉升九職等評審業務測驗：金融常識#143307(40題)

115年 - 115-1 期貨商業務員：期貨交易理論與實務#143306(50題)

115年 - 115-1 期貨商業務員：期貨交易法規#143301(50題)

115年 - 新版汽車筆試題庫 1001-1050（115/5/29 更新）#143298(50題)

50. 中國傳統木造建築中，位於柱頭之上、具有傳遞屋頂荷載並具裝飾與彈性避震原理的獨特交疊構件為： (A) 斗拱 (B) 瓜柱 (C) 椽子(D) 額枋

49. 進行古蹟結構安全評估時，為了不破壞古蹟本體，常使用「非破壞性檢測(NDT)」。下列何者不屬於非破壞性 檢測技術？ (A) 超音波檢測木材內部空洞 (B) 鑽心取樣法破壞性壓碎試驗 (C) 紅外線熱顯像儀檢測牆體滲水與空鼓 (D) 微透氣鑽孔阻抗分析(微鑽阻力)

48. 傳統洗石子(或石子漿)工法在修復時，若要調配出與日治時期相同的面層質感，除了石礫(骨材)粒徑與顏 色外，最核心的拌和材料通常是？ (A) 樹脂膠水 (B) 石膏粉 (C) 快乾環氧樹脂 (D)白水泥或普通波特蘭水泥混合適當白石粉/色粉

5. Draw the shear force and bending moment diagrams for the beam in Fig. 2. (20%)

4. The members of the truss in Fig. 1 have equal cross-section areas A=400 mm2. The suspended mass is m=3400 kg. What are the normal stresses in the members?(20%) Fig. 1

3. Determine the normal (σ) and shear (τ) stresses on the element shown below by using Mohr’s circle. Show these stresses on sketches of properly oriented elements.(20%)

會計學(含中級會計學)

講師：解答在私人筆記，請按讚！

簡介：提供給對學習會計學有興趣的人士（沒有學過的也可以看，從頭教起！)，不管是在學、升學（如：四技二專的入...

程式設計實習

講師：Sam

簡介：根據108課綱十二年國民基本教育技術型高級中等學校電機與電子群課程綱要所摘要「程式設計實習」的學習重點...

等差數列與級數

講師：林靖

簡介：1.認識數量關係與規律 2.數列與級數 3.等差數列 4.等差級數 5.綜合應用

民法 編債 第 675 條

課程：民法 編債
章節：第 二 章 各種之債 第 十八 節 合夥

描述：無執行合夥事務權利之合夥人，縱契約有反對之訂定，仍得隨時檢查合夥之事務及其財產狀況，並得查閱賬簿。

民法 編債 第 676 條

課程：民法 編債
章節：第 二 章 各種之債 第 十八 節 合夥

描述：合夥之決算及分配利益，除契約另有訂定外，應於每屆事務年度終為之。

民法 編債 第 677 條

課程：民法 編債
章節：第 二 章 各種之債 第 十八 節 合夥

描述：分配損益之成數，未經約定者，按照各合夥人出資額之比例定之。 僅就利益或僅就損失所定之分配成數，視為損...

30 下列關於分別共有之敘述，何者正確？ (A)分別共有人得自由處分其應有部分 (B)分別共有人於共有關係消滅前，不得請求分割共有物 (C)分別共有人得自由處分共有物 (D)分別共有人經全體同意，始得請求無權占有人返還共有物

49勞動基準法有關最低服務年限之約定，下列敘述何者錯誤？(A)雇主為勞工進行專業技術培訓，並提供該項培訓費用者，得與勞工為最低服務年限之約定(B)雇主為使勞工遵守最低服務年限之約定，提供其合理補償者，得與勞工為最低服務年限之約定(C)約定期間最長不得逾2年。逾2年者，縮短為2年(D)勞動契約因不可歸責於勞工之事由而於最低服務年限屆滿前終止者，勞工不負違反最低服務年限約定或返還訓練費用之責任

50下列何者不是性別平等工作法所規範之促進工作平等措施？(A)女性勞工於夜間工作時，雇主應提供必要之安全衛生措施(B)女性受僱者每月得請生理假1日(C)女性受僱者分娩前後，應使其停止工作並給予產假8星期(D)子女未滿2歲須受僱者親自哺（集）乳者，雇主應每日給予哺（集）乳時間60分鐘

804. 遇幼童專用車、校車不依規定禮讓，或減速慢行，經當場舉發者，除記違規點數外，並處： (A)罰鍰。(B)吊銷駕照。(C)吊扣駕照。

805.汽車駕駛人超速駕車，經當場舉發者，應處以：(A)罰鍰。(B)只記點不罰鍰。(C)罰鍰並違規記點。

806. 在高速公路行車時突然發現車輛性能低落，車速無法達到 60 公里時 應：(A)迅即進入最近交 流道離開高速公路，以免被他車追撞危險。(B)應即停車修理。(C)仍繼續行駛。