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1下列何者為行政法之不成文法源?(A)緊急命令(B)自治規章(C)憲法法庭裁判(D)憲法

49勞動基準法有關最低服務年限之約定,下列敘述何者錯誤?(A)雇主為勞工進行專業技術培訓,並提供該項培訓費用者,得與勞工為最低服務年限之約定(B)雇主為使勞工遵守最低服務年限之約定,提供其合理補償者,得與勞工為最低服務年限之約定(C)約定期間最長不得逾2年。逾2年者,縮短為2年(D)勞動契約因不可歸責於勞工之事由而於最低服務年限屆滿前終止者,勞工不負違反最低服務年限約定或返還訓練費用之責任

50下列何者不是性別平等工作法所規範之促進工作平等措施?(A)女性勞工於夜間工作時,雇主應提供必要之安全衛生措施(B)女性受僱者每月得請生理假1日(C)女性受僱者分娩前後,應使其停止工作並給予產假8星期(D)子女未滿2歲須受僱者親自哺(集)乳者,雇主應每日給予哺(集)乳時間60分鐘

785.在哪種情形下,車輛可從公路行車分向線左邊行駛:(A)當車道範圍內右側停有車輛或障礙物而對向又無來車時。(B)上下坡時。(C)準備停車時。

786.在深夜郊外道路上,空曠無車無人的情況下:(A)可以超速行車。(B)仍應按規定速限內行駛。(C)可以稍微超過限制,但不宜太快。

787.行車速度,依速限標誌或標線之規定,無標誌或標線者,行車時速不得超過50公里。但在未劃設車道線、行車分向線或分向限制線之道路,時速不得超過:(A)40公里。(B)50公里。(C)30公里。