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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築營造與估價及建築結構系統#145953(33題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:結構學#145951(4題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:營建管理與工程材料#145948(7題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):英文#145883(20題)

115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員、徵授信人員、外匯人員:英文#145878(50題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:文(論文、公文與測驗)#145877(12題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):鐵路法大意(含鐵路立體化、平台建設及周邊土地開發計畫等)#145876(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路養護作業大意#145875(50題)

115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題:午餐業務及教育#145874(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建管行政及政府採購法#145873(29題)

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14依實務見解,關於公務人員保障制度,下列敘述何者正確?(A)公務人員受申誡一次處分,不得提起復審之救濟(B)公務人員年終考績考列乙等,不得提起復審之救濟(C)公務人員未被選送參與全職進修,不得提起復審之救濟(D)公務人員受曠職登記,不得提起復審之救濟

15關於公務員之行政責任,下列敘述何者正確?(A)懲戒與懲處作成機關皆為公務員服務機關(B)懲戒或懲處皆適用功過相抵之原則(C)口頭警告並非懲處處分(D)同一事由經受懲戒處分得再為懲處

22.有關人工智慧對社會的挑戰等議題,下列敘述何者錯誤? (A)人工智慧降低大型科技企業(如 Google)獨佔數據的支配權力 (B)人工智慧必須倚賴大量的數據資料,個人隱私暴露的風險也隨之劇增 (C)大量且重複性的工作機會,將逐漸被人工智慧和機器取代 (D)人工智慧參與各種決策問題,將逐漸代替人工決定誰獲得重要機會或被拋棄

695. 汽車駕駛人駕駛車輛,行駛於道路時,應避免發生下列何種行為?(A)與前車保持適當安全距 離。(B)注意車前狀況。(C)任意變換車道。

696. 汽車駕駛人於雨天行駛,遇地面濕滑且前方車輛行駛不穩時,應如何駕駛?(A)加速超越前車。 (B)緊跟前車避免後方車輛超車。(C)增加安全距離並隨時注意前方車輛。

697. 汽車駕駛人決定是否超車時,最重要之判斷因素為何?(A) 車速是否較快。(B) 是否具備足夠 安全距離與視線。(C) 是否能快速完成動作。