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【段考】國一英文

【段考】國二英文

【段考】國三英文

115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 1801-1850（2026/09/15 更新）#145072(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 1751-1800（2026/09/15 更新）#145071(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 1701-1750（2026/09/15 更新）#145070(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 1651-1700（2026/09/15 更新）#145069(50題)

115年 - 115-1 期貨交易分析人員：總體經濟及金融市場#145067(38題)

115年 - 115-1 期貨交易分析人員：期貨、選擇權與其他衍生性商品#145060(38題)

115年 - 115-2 期貨交易分析人員：總體經濟及金融市場#145055(38題)

115年 - 115-2 期貨交易分析人員：期貨、選擇權與其他衍生性商品#145047(42題)

115年 - 115-2 期貨交易分析人員：衍生性商品之風險管理#145046(38題)

115年 - 115-2 期貨交易分析人員：期貨法規與自律規範#145045(39題)

50.就採購事件，得為機關提起訴訟、參加訴訟或上訴者，下列何者不屬之：(A)主計官(B)審計官(C)檢察官(D)調查官

49.得標廠商其於國內員工總人數逾一百人者，應於履約期間僱用身心障者及原住民，人數不得低於總人百分之幾：(A)百分之一(B)百分之二(C)百分之三(D)百分之四

48.機關辦理評選，應成立評選委員會，其中專家學者不得少於一定比例，該比例為何：(A)二分之一(B)三分之一(C)四分之一(D)五分之一

四、 二十一世紀是一影像爆炸與視覺觀看極度重要的時代，請闡釋藝術教育轉向的可能方式？並就國中藝術課程與教學舉例說明之。(25分)

三、 藝術創作是一種品質思考的實踐，那麼，藝術課程與教學應該怎樣規劃與設計，以強化學生的品質思考能力與內涵度？(25分)

二、 請申論藝術創作學習之評量原理與方法，並舉例加以說明。(25分)

藥師一階國考 藥理學考題 分章節國考歷屆試題

講師：菜餅

簡介：分章節的藥理學國考題，考試科目：藥師國考一階。章節排序參考原文書。

藥物治療學分章題庫彙整(115-2~109-1)

講師：鋼槍小企鵝(企鵝藥分)

簡介：二階藥師國考將至，藥治範圍大如海，來看看分章節題庫彙整，有主題性的快速掌握近五年藥治考點。 大章節與...

藥師一階國考 藥劑考題 分章節國考歷屆試題

講師：菜餅

簡介：參考考選部公告之命題大綱，分章節的藥劑學練習題，藥學系準備藥師國考一階之試題。 若有錯誤，請告知官網...

高醫後西醫

課程：後醫英文
章節：文法題

清華後西醫

課程：後醫英文
章節：文法題

中興後西醫

課程：後醫英文
章節：文法題

30.30歲女性主訴近半年來口乾眼乾越來越嚴重，即使每天喝很多水也無法改善，眼科醫師經過Schirmer's test 之後確認為乾眼症，轉介至風濕免疫科門診。下列何種處置比較恰當？ (A)直接使用高劑量類固醇治療 (B)直接使用Cyclophosphamide治療 (C)直接使用Rituximab治療 (D)先抽血檢驗Anti-SSA/SSB抗體

30.針對乾燥症（Sjögren's syndrome）合併腺體外表現（extraglandular manifestations）的治療，下列何者正確？ (A)若併發關節炎通常使用抗腫瘤壞死因子（anti-TNF）治療 (B)若併發血管炎可使用類固醇與免疫抑制劑治療 (C)若併發淋巴癌使用高劑量類固醇治療即可 (D)若併發雷諾氏症要使用非類固醇類消炎止痛藥治療

7.職能治療在第二次世界大戰後有迅速的發展，與下列那些事件較為相關？①新藥物和科技的產生 ②復健運動 的興起（rehabilitation movement） ③全美各地的結核病療養院都僱有職能治療人員 ④派駐重建助理到海外協助個案復健(A)③④(B)①②(C)①④(D)②③

6.關於水凝膠軟式隱形眼鏡與透氣硬式隱形眼鏡之比較，下列何者正確？ (A)前者有較好及較穩定的視力 (B)前者有更好的對比敏感度（contrast sensitivity） (C)前者比較會引起高階像差（higher order aberration），後者比較會降低高階像差 (D)前者有較良好的表面潤濕性（surface wettability）

7.下列何者不是配戴硬式球面高透氧鏡片時出現角膜乾燥的原因？ (A)邊挑（edge lift）過低 (B)鏡片偏心定位 (C)淚液品質差 (D)眼瞼衛生不佳

二、請說明勞工參與制度的概念與實施方式，並評析其對事業單位勞資關係之影響。（25 分）