最新資料

醫學三：80題 ( 包括內科,家庭醫學科等科目及其相關臨床實例與醫學倫理 )

醫學二：100題 ( 包括生理學,生化學,藥理學,病理學等科目及其臨床相關知識 )

醫學一：100題 ( 包括解剖學,胚胎學,組織學,微生物免疫學,寄生蟲學,公共衛生學等科目及其臨床相關知識 )

115年 - 115 司法、海岸巡防特種考試_五等_各類科：國文#143426(45題)

115年 - 115 司法特種考試_四等_法院書記官、執達員、執行員：民法概要#143425(27題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_化學鑑識組：分析化學#143424(10題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_資訊科學組：作業系統及系統程式#143423(10題)

115年 - 115 司法特種考試_四等_監所管理員(男)、監所管理員(女)：犯罪學概要#143422(23題)

115年 - 115 司法、調查、海岸巡防特種考試_三等_各類科組：國文（作文與測驗）#143421(12題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_資訊科學組：資通網路#143420(9題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_電子科學組：工程數學#143419(5題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海洋巡護科輪機組：輪機工程（包括推進裝置、輔機與輪機英文）#143418(11題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_電子科學組：通信與系統#143417(12題)

50. 水體中的有機物被微生物分解所需氧氣通，通常是指以下哪一個指數？ (A)懸浮固體 (B)氨氮 (C)五天生化需氧量 (D) 五天化學需氧量

49. 進行「添加標準品分析」之目的？ (A)確認儀器校正準確度 (B)確認基質對分析是否有干擾 (C)評估採樣過程有無污染 (D)確認分析人員操作技術

48. 哪一種水質分析方法一般不須執行檢量線的製備？ (A) ICP-MS (B) 原子吸收光譜法 (C) 氣相層析法 (D) 電極法

十、訴訟行為與私法行為常混淆不清，請論述在訴訟上行使私法上形成權(撤銷權、抵銷權、解除權)所生之爭議與效果。(10分)

九、調解、仲裁與訴訟之間有何區別?(10分)

八、請說明公務員拒絕證言與拒絕提出文書權之異、同。(10分)

測試

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：測試描述 測試

統計學

講師：Terry Tung

簡介：Ch1 敘述統計 1. 集中趨勢（Central Tendency）用來找出資料的中心點在哪裡： 平均數（Mean）、中位數...

考前60天◆經濟學

講師：Terry Tung

簡介：高普考、初考、三四五等、國營適用！ 個經＆總經 6 大章節分類(供需、成本、市場、凱因斯、成長、貨幣) 章...

退休、撫卹、保險與遞延工資

課程：高普考/三四等/高員級◆行政學｜38章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 17 章 公務人員培訓、考績、待遇與保障

描述：學習重點 掌握退休金的「遞延工資」性質，並理解退休、撫卹與保險合稱廣義的公務人員福利，均屬生活保障制...

公務員與國家關係及身分保障

課程：高普考/三四等/高員級◆行政學｜38章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 17 章 公務人員培訓、考績、待遇與保障

描述：學習重點 辨別傳統「特別權力關係」與我國現行「公法上職務關係」，掌握兩者在地位、義務、懲戒權、基本權...

公務人員保障法救濟程序

課程：高普考/三四等/高員級◆行政學｜38章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 17 章 公務人員培訓、考績、待遇與保障

描述：學習重點 先辨認爭議行為的性質：行政處分走復審；管理措施或有關工作條件之處置走申訴、再申訴。 掌握受...

2. 某一元素的原子序為 Z，原子量為 A，亞弗加厥數為 N，則此元素每克含多少電子數？ (A) 1000 NZ/A (B) 1000 N/A (C) NZ/A (D) N/A

71.某一元素的原子序為Z，原子量為A，亞佛加厥常數為N，則每克此元素之電子數為何？ (A)1000 NZ/A (B)1000 N/A (C)NZ/A (D)N/A

26. 鋼構造中梁或板之設計應符合撓度規定，由活載重所產生之撓度不得大於跨度之 (A)1/300 (B)1/330 (C)1/360 (D)1/390 。

27. 鋼骨鋼筋混凝土柱之有效長度(KL)不得大於該柱斷面最小寬度之 (A)30倍 (B)20 倍 (C)15 倍 (D)10 倍 。

4. 某一元素的原子序( Z )，原子量( A )，亞佛加厥常數( N )，則其每克之電子數為何？ (A) 1000 NZ/A (B) 1000 N/A (C) NZ/A (D) N/A

二、根據現行考銓法令，請分析若機關欲採行「彈性用人」策略，補充編制 內公務人員缺額時，應遵守的規定與作法。（25 分）