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115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_促進勞資和諧(勞資關係科)#144889(90題)
115年 - 115 經濟部所屬產業園區管理機構_新進約僱人員甄選試題_行政服務組_專業科目(一):公文寫作#144885(1題)
115年 - 115 經濟部所屬產業園區管理機構_新進約僱人員甄選試題_行政服務組_專業科目(一):英文初級#144884(10題)
115年 - 115 經濟部所屬產業園區管理機構_新進約僱人員甄選試題_行政服務組_專業科目(一):法學緒論、民法概要(總則、物權債編租賃第二章第五節)及政府採購法#144883(30題)
115年 - 115-2 淨零碳規劃管理師-初級能力鑑定試題:淨零碳盤查規範與程序概要#144865(50題)
115年 - 115-2 淨零碳規劃管理師-初級能力鑑定試題:淨零碳規劃管理基礎概論#144863(50題)
115年 - 115-3 AI 應用規劃師-初級能力鑑定公告試題_第二科:生成式 AI 應用與規劃#144821(50題)
115年 - 115-3 AI 應用規劃師-初級能力鑑定公告試題_第一科:人工智慧基礎概論#144820(50題)
115年 - 115-2 臺灣銀行_新進人員甄試試題_5 職等/一般金融人員/儲備理財專員:(1)會計學概要(2)票據法概要及銀行法概要(3)貨幣銀行學概要#144811(70題)
115年 - [無官方正解]115-3 內政部國土管理署_營造業工地主任評定考試試題:第二類科(A)#144807(50題)
最新試題
5.瑞典的店家已傾向於不收現金(即 Cash Free),該國將達到趨近於無現金社會的主要原由為何? (A)電子商務全球最發達 (B)銀行搶案頻傳 (C)人人使用先進的穿戴式裝置 (D)瑞典克朗波動太大
4.以太幣背後所使用的帳本和智能合約處理技術為何? (A)區塊鏈 (B)產業鏈 (C)經濟鏈 (D)比特鏈
3.下列哪項是屬於加密貨幣? (A)比特幣 (B)摩根幣 (JPM) (C)遊戲代幣 (D)新台幣
最新申論題
四、國民黨與中共在抗戰時期建立第二次國共合作關係,請說明雙方選擇合作的歷史背景、雙方同意合作的考量,以及合作之後對雙方的實際影響為何?(25 分)
三、李鴻章在 1874 年觀察時局變化,提出中國正面對「數千年來未有之變局」的論點。近代中國在十九世紀發生諸多重大歷史事件,請提出一項說明它是最關鍵事件,你選擇的理由,以及其對「變局」的持續影響。(25 分)
二、「安史之亂」除了是一場由節度使發動的叛變之外,還有何重大歷史意義?試析論之。(25 分)
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中藥學分章節題庫(108-1~115-2)
講師:
Pharm_MADAO
簡介:
● 收錄108-1~115-2之中藥學國考題 ● 分章節整理試題,幫助考生複習各章節之內容
警察英文
講師:
Terry Tung
簡介:
整理各種警察相關英文考題
憲在進行式~(公職憲法)
講師:
YK
簡介:
本課程將帶您逐一分析重要法條、考點,將易混淆的觀點整理清楚 並透過歷屆試題及其他題目幫您將觀念更加鞏...
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進化版-需求彈性
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經濟學(上)
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供需理論
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怕數學的不要看! 本影片會教學您 1.一階微分 2.自然對數(ln)微分 3.微分-連鎖律
行政法第一章
描述:
行政法條跟解釋令
警察職權行使法
描述:
警察職權行使法細節
最新討論
9 依不動產經紀業管理條例規定,有關不動產經紀營業員之敘述,下列何者正確? (A)經中央主管機關或其認可之機構、團體舉辦不動產經紀營業員訓練合格者,即得充任不動產經 紀營業員 (B)領有不動產經紀人考試及格證書者,即得充任不動產經紀營業員 (C)取得不動產經紀營業員資格訓練不得少於二十個小時,其證明有效期限為四年 (D)不動產經紀營業員證明因受破產之宣告尚未復權而被撤銷者,於原因消滅後,得重新請領證明
11 民法於保證契約一節中規定,保證人於債權人未就主債務人之財產強制執行而無效果前,對於債 權人得拒絕清償,概念上一般稱為? (A)同時履行抗辯 (B)撤銷訴權 (C)追索權抗辯 (D)先訴抗辯
29 「我發現自己追尋內心更大的痛楚,因為那可以讓我忘掉原來的痛楚,這使我想起牙痛的經驗——我 們通常會想讓牙更痛一些,以此作為一種舒緩。原來,痛本身就可以治療痛。」 下列選項,何者最符合文意? (A)更嚴重的痛竟可以治療痛 (B)痛楚的程度令人無法想像 (C)沒有任何方法可以忘掉痛 (D)痛的舒緩方法就是忽視痛
吧檯的砧板(Cutting Board)用途主要是? (A)切割水果及製作飲料裝飾品(B)放在吧檯上調酒時可當止滑墊 (C)若有輕食提供,可做為三明治或火腿類食物的切割 (D)可直接在上面調酒避免弄污檯面 。
下列何者物品不可用來做為吧檯內之清潔用品? (A)抹布 (B)杯刷 (C)稀釋漂白水 (D)鹽酸 。
52. 依就業服務法施行細則規定,直轄市、縣(市)主管機關辦理就業歧視認定時,得聘請政府機關、單位、勞工團體、雇主團體代表及學者專家組成下列何種委員會? (A)性別平等工作會 (B)就業服 務策進委員會 (C)就業安定基金管理委員會 (D)就業歧視評議委員會。