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技檢◆烘焙食品-麵包、烘焙伴手禮-乙級

技檢◆烘焙食品-西點蛋糕、烘焙伴手禮-乙級

技檢◆烘焙食品-餅乾、烘焙伴手禮-乙級

115年 - 115 高等考試_二級_環境工程：環境化學與環境微生物學#145734(4題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職：郵政法規(包括郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章)#145685(11題)

115年 - 115-1薦任公務人員晉升簡任官等訓練及警正警察人員晉升警監官等訓練試題：情境寫作#145679(2題)

115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題：營養師專業知能(含食品營養、食品衛生管理)#145678(50題)

115年 - 民法.pdf#145677(12題)

115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題：學校衛生護理學#145676(50題)

115年 - 115-2 薦任公務人員晉升簡任官等訓練及警正警察人員晉升警監官等訓練試題：情境寫作#145675(2題)

115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_正式護理人員暨約聘護理師聯合甄選試題：綜合護理(含內科、外科、產科、兒科、精神科與公共衛生護理學)#145674(50題)

115年 - 115-1 委任公務人員晉升薦任官等訓練_紙筆測驗試題：實務寫作#145673(4題)

115年 - 115-2 臺灣銀行_新進人員甄試試題_7 職等／際金融儲備人員：英文(中翻英與英翻中)#145672(4題)

5.瑞典的店家已傾向於不收現金(即 Cash Free)，該國將達到趨近於無現金社會的主要原由為何？ (A)電子商務全球最發達 (B)銀行搶案頻傳 (C)人人使用先進的穿戴式裝置 (D)瑞典克朗波動太大

4.以太幣背後所使用的帳本和智能合約處理技術為何？ (A)區塊鏈 (B)產業鏈 (C)經濟鏈 (D)比特鏈

3.下列哪項是屬於加密貨幣？ (A)比特幣 (B)摩根幣 (JPM) (C)遊戲代幣 (D)新台幣

四、國府在二戰結束後於臺灣推動兩次幫制改變，請說明兩次改變的背景、原因、經過及結果。

三、試申述荷蘭人於十七世紀兩次佔據澎湖的原因、經過與結果。

二、中國傳統帝制在辛亥革命終結，民族共和國家體制成為新型態的統治主體。試申論共和體制與傳統帝制的區別。

國二數學上數學課程（八年級）

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：八年級數學課程，老師口訣秒殺解題！

【警鴿】刑事訴訟法(上)

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：深入淺出，帶您了解刑事訴訟法 從刑事訴訟法之基本概念、偵查、起訴，帶您快速瀏覽學說及實務重要觀念

考衝班-國中會考，考前衝刺班!

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供114年、113年、112年、111年、110年...等各年度的國中會考考畢英文影音解答、解析......等。 #國中會考...

心衰竭

課程：藥物治療學
章節：心血管疾病

心律不整

課程：藥物治療學
章節：心血管疾病

冠狀動脈疾病

課程：藥物治療學
章節：心血管疾病

11 民法於保證契約一節中規定，保證人於債權人未就主債務人之財產強制執行而無效果前，對於債 權人得拒絕清償，概念上一般稱為？ (A)同時履行抗辯 (B)撤銷訴權 (C)追索權抗辯 (D)先訴抗辯

12 關於連帶債務的敘述，下列何者正確？ (A)連帶債務人相互間，縱因債務人中之一人應單獨負責之事由所致之損害及支付之費用，仍應平 均分擔義務 (B)連帶債務人中之一人，因清償、代物清償、提存、抵銷或混同，致他債務人同免責任者，得向 他債務人請求償還各自分擔之部分，但不得請求利息 (C)連帶債務人中之一人，不能償還其分擔額者，其不能償還之部分，由求償權人與他債務人按照 比例分擔之 (D)連帶債務人中之一人，不能償還其分擔額，而他債務人中之一人應分擔之部分已免責者，無須 負其責任

29 「我發現自己追尋內心更大的痛楚，因為那可以讓我忘掉原來的痛楚，這使我想起牙痛的經驗——我 們通常會想讓牙更痛一些，以此作為一種舒緩。原來，痛本身就可以治療痛。」 下列選項，何者最符合文意？ (A)更嚴重的痛竟可以治療痛 (B)痛楚的程度令人無法想像 (C)沒有任何方法可以忘掉痛 (D)痛的舒緩方法就是忽視痛

俾易保養，吧檯水槽和工作檯之材質最好採用何種材質？ (A)大理石 (B)塑膠 (C)木材 (D)不鏽鋼 。

下列關於吧檯工作情形的敘述何者錯誤？ (A)工作檯面宜隨時擦拭乾淨 (B)吧檯地板應隨時保持乾爽 (C)抹布依擦拭器具的不同，至少應選用 5 種以上的顏色去區分 (D)評估一位吧台師傅的專業度，可從其對冰箱、工作檯面和地板的乾淨度而窺知 。

31 下列關於人事保證之敘述，何者錯誤？ (A)人事保證未定期間者，自成立之日起有效期間為 5 年 (B)人事保證關係因保證人死亡而消滅 (C)僱用人對保證人之請求權，因 2 年間不行使而消滅 (D)人事保證之保證人，以僱用人不能依他項方法受賠償者為限，負其責任