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115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目：英文#144704(15題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理工程師【機電工程】：基本電學#144703(50題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題：國語文#144702(35題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題：教育心理學#144701(2題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目：自來水法規#144700(15題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目：國文（作文）#144699(1題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師：自來水工程#144698(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士化驗類：高中(職)分析化學及水質檢驗操作須知#144692(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士工程類：高中(職)土木及水管埋設施工#144691(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士操作類-乙(淨水、管線、水源)、技術士化驗類：高中(職)物理化學#144690(50題)

15.聯合國教科文組織於 2016 年將「合作社分享共同利益的理念與實踐」登錄在無形文化遺產名單，係依據哪一國的申請？(A)英國。(B)德國。(C)法國。(D)加拿大。

14.聯合式合作社係指至少由幾個合作社所組成規模較大之合作社，對所屬之合作社有輔導及監督之責？(A)2 個。(B)3 個。(C)5 個。(D)10 個。

13.供給合作社的功能是(A)置備日常生活必須之設施，供社員使用。(B)提供社員生產所需原料、機具及資材等業務，供社員購買。(C)批准日常生活用品與食品，零售給社員。(D)提供生產相同或同類產品之社員共同銷售。

2.試以普惠金融的角度來說明合作金融（信用合作社、儲蓄互助社）與一般商業金融在功能及運作上之差異？（16分）

1.試說明國際合作社聯盟（International Cooperatives Alliance）之成員及主要任務為何？請舉出三項近年來特別關切之議題？（18分）

2.請說明合作社與公司這兩種組織在運作之差異？

藥師二階國考 調劑學 分章節國考歷屆試題

講師：菜餅

簡介：分章節的調劑與臨床藥學練習題，藥學系準備藥師國考二階之試題。

藥師一階國考 中藥學考題 分章節國考歷屆試題

講師：菜餅

簡介：分章節的中藥學國考題，考試科目：藥師國考一階。 若有錯誤，請在下方留言，一人作業難免疏漏，感謝各位客...

【國考助手】2025警察法規(中冊)：警械使用條例、集會遊行法、公務人員行政中立法

講師：最佳解

簡介：筆者綜合警特三等、四等考試、警校教師、讀書會共筆、自身實務等經驗，讓想考警察的非本科系生或想考升官等...

認領、收養、準正

課程：陳萱-公民
章節：Ch3.法律生活

爭議之解決

課程：陳萱-公民
章節：Ch3.法律生活

親等

課程：陳萱-公民
章節：Ch3.法律生活

114. 有關外國人領有外國政府所核發遙控無人機相關證照者，應向民航局申請認可後使得於 本區從事遙控無人機飛航活動之規定，是否亦適用於領有外國政府核發證照之本國人？ (A) 是，本國人亦適用。 (B) 否，本國人不適用。 (C) 視活動時間決定適用與否。 (D) 視活動性質決定適用與否。

37 依行政程序法規定，下列何者屬合法送達甲之情形？ (A)主管機關於甲之配偶乙至該機關洽公時，將裁處書交付予乙 (B)郵務人員於甲住所前，發現屋內開燈明顯有人，就將裁處書放置於住所信箱 (C)主管機關派員自行送達至甲住所，將裁處書交付予甲就讀高中之兒女 (D)郵務人員於甲之上班地點，將裁處書交付予甲鄰座之同事

38 下列何者不得為訴願代理人？ (A)依法令取得與訴願事件有關之代理人資格者 (B)具有該訴願事件之專業知識者 (C)受監護宣告者 (D)與訴願人有親屬關係者

9. 某位視覺障礙者能夠從家裡走至巷口的雜貨店，並循著原路回到家，請問其定向認知發展是屬於第幾層次？ (A)第一層次 (B)第二層次 (C)第三層次 (D)第四層次 。

10. 某位視覺障礙者能夠說出其玩具娃娃的雙腳之相對位置時，則其定向認知發展是屬於第幾層次？ (A)第一層次 (B)第二層次 (C)第三層次 (D)第四層次 。

4.依《就業服務法》規定，雇主對求職人不得因下列何種因素予以就業歧視？(A)宗教(B)性別(C)年齡(D)以上皆是