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公司法、保險法與證券交易法

大陸政策與兩岸關係

教育計畫與評鑑

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_家政：婚姻與家庭#144451(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_家政：兒童發展與輔導#144450(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_社會行政：社會工作概要#144449(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_地政：民法物權編概要#144448(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_社會行政：社會政策與社會立法概要#144447(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_原住民族行政：原住民族政策概要#144446(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_文化行政：文化行政概要#144445(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_地政：民法（包括總則、物權、親屬與繼承編）#144444(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_原住民族行政：臺灣原住民族歷史與文化概要#144443(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_家政：食品衛生與安全#144442(8題)

40. 下列有關土地申報移轉現值審核標準之敘述，何者正確？ (A)依法院判決移轉登記者，以判決確定日當期之公告土地現值為準 (B)經法院拍賣之土地，拍定價額低於公告土地現值者，以拍定價額為準 (C)政府協議購買之土地，一律以政府給付之地價為準 (D)遺贈之土地，以遺贈契約簽訂當期之公告土地現值為準 (E)申報人無論何時申報，均以訂約日當期之公告土地現值為準

39. 被徵收土地所有權人對於其土地權利義務於何時終止？ (A)核准徵收之日 (B)徵收公告之日 (C)徵收公告期滿之日 (D)應受補償費發給完竣時 (E)辦妥囑託登記時

38. 土地權利變更登記，除繼承外，應於權利變更之日起一個月內為之。此一個月期間之性質為： (A)除斥期間 (B)不變期間 (C)訓示期間 (D)時效期間 (E)強制期間

四、 發展犯罪學者 T. Moffitt 將犯罪人分為兩種 Life course persistent(LCP)and adolescent-limited(AL)，且檢驗其犯罪成因之差異，請回答這個理論與研究成果可能會對少年犯罪量刑產生的影響。

6. 「有限度理性」(limited rationality)

5. 暴力循環論(cycle of violence)

警專地理-自然地理

講師：邱廷斌

簡介：為警專入學考試學生準備的地理專業科目

機械原理

講師：林佳瑩

簡介：●考前補帖《針對國考精選本科目重點筆記》 在機械原理科目中，運用到的力學較其他科目簡單，記好常考得機...

學測化學複習

講師：Kai

簡介：即將面臨學測考試的您，我們特別設計了一個針對化學科目的精心複習課程，旨在協助學生深入理解化學的核心概...

地理

描述：地理筆記(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))

方案課程

描述：方案課程整理

國二下理化筆記

描述：希望可以幫到大家ʕ •ᴥ•ʔ

19 下列敘述，何者錯誤？ (A)權利能力不得拋棄   (B)自由不得拋棄   (C)行為能力不得拋棄    (D)物權不得拋棄

38 有關個人權力（personal power）的敘述，下列何者最適當？ (A)廖護理師靜脈穿刺技術非常厲害，被封為廖一針，顯示廖護理師具有參考權 (B)護理師認同護理長的個人魅力，學習其待人接物之道，顯示護理長有資訊權 (C)護理主管能儘早獲得組織內外部相關資源為部屬爭取福祉，顯示主管有連結權 (D)護理長可提供所需資訊並做決策，讓部屬願意追隨其管理，顯示護理長有強制權

17. 甲公司於 X1 年初簽約從乙公司承租一項機器設備，約定之租期為 4 年，租金$500,000 於每 年年底支付，合約中並約定甲公司於租期屆滿日得以$50,000 承購該設備，甲公司評估後預計 將承購該設備，承購後可以繼續使用 2 年。X1 年初，甲公司為安排此租賃支付$35,000，而 該設備當時之公允價值為$1,700,000。甲公司無法得知該租賃之隱含利率，但甲公司於類似租 賃中所支付之利率為 8%。該設備之預估殘值為零，依直線法提列折舊。下列關於甲公司之敘 述何者錯誤？ (A) X1 年初租賃給付現值為$1,692,815 (B) X1 年底認列之利息費用為$135,425 (C) X2 年底認列之利息費用為$106,259 (D) X2 年底認列使用權資產之折舊費用為$431,954

48 關於民法上公務員侵權行為責任之規定，下列敘述，何者錯誤？ (A)公務員因故意違背對於第三人應執行之職務，致第三人受損害者，以被害人不能依他項方法受賠償時為 限，負賠償責任 (B)公務員因故意違背對於第三人應執行之職務，致第三人受損害者，如被害人得依法律上之救濟方法，除 去其損害，而因故意或過失不為之者，公務員不負賠償責任 (C)公務員下班後因細故毆打他人者，非民法第 186 條之適用範圍 (D)民法第 186 條保護客體不限於權利，亦及於利益

28. 下列敘述何者有誤？ (A)自由不得拋棄 (B)權利能力不得拋棄 (C)行為能力得拋棄 (D)意識能力不得拋棄

12.勞工因職業災害無法工作而接受治療，符合規定時可請領：(A)傷病給付(B)老 年給付(C)生育給付(D)失業給付。