最新資料

多媒體概論與設計實務

管理會計學

資訊系統應用概要

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科土耳其文組：外國文（含新聞書信撰寫與編譯）（土耳其文）#144565(23題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_農業技術：試驗設計#144564(8題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_各類科：基礎能力測驗（英文）#144563(21題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_土木工程：土壤力學#144562(15題)

115年 - 115 國際經濟商務特種考試_三等_國際經濟商務人員類科國際經貿法律組：英文（含國際貿易政策與法規命令之摘譯與論述）#144561(42題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_土木工程：測量學#144560(8題)

115年 - 115 台灣自來水公司股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士操作類-乙(淨水、管線、水源)、技術士操作類-乙(淨水、管線、水源) (特殊)、技術士操作類-乙(淨水、管線、水源)(限原住民族報考)：專業科目B_自來水工程概要#144559(50題)

115年 - 115 台灣自來水公司股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士裝修類-甲(新裝、修漏)、技術士裝修類-甲(新裝、修漏)(限原住民族報考)、技術士裝修類-乙(檢漏)：專業科目B-配管與儀器操作原理#144558(50題)

115年 - 115 國際經濟商務特種考試_三等_國際經濟商務人員類科西班牙文組：外國文（西班牙文）#144557(23題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_營運士業務類-抄表人員、營運士業務類、營運士業務類(限身心障礙者報考)：專業科目B-自來水法及台灣自來水公司營業章程#144556(50題)

20. 網路服務(Web Services)是系統整合的重要科技，下列那一項國際標準和這項科技無直接相關？(A) RIP (B) UDDI (C) SOAP (D) WSDL

19. 承上題，所產生的資料表中會有幾個未知資料(或 Null)？(A) 0 (B) 1 (C) 2 (D) 3

18. Employee 和 Salary 資料表針對共同欄位 Name，進行全外部合併(full outer join)後，所產生之資料表，其資料筆數有幾筆？(A) 1 (B) 3 (C) 5 (D) 6

4. 請簡述設計資料庫為何要進行正規化(Normalization)。

3. 請簡述瀑布(Waterfall)模式的優缺點。

2. 請簡述物件(Object)與類別(Class)的關係。

考前60天◆經濟學

講師：Terry Tung

簡介：高普考、初考、三四五等、國營適用！ 個經＆總經 6 大章節分類(供需、成本、市場、凱因斯、成長、貨幣) 章...

教育統計

講師：Terry Tung

簡介：國家考試考古題整理

這是我的課程

講師：陳耘得

簡介：這是測試

內外科護理學

描述：耳鼻喉疾病(扁桃腺炎)

行政法『行政程序法』法條整理

描述：行政法『行政程序法』法條整理

擬副交感藥物+表格筆記整理

課程：【A'phar 藥理學與藥物化學】 單元式歷屆考題彙整
章節：藥理藥化

41 有關違反社會秩序維護法案件之救濟程序，下列敘述何者正確？(A)原移送之警察機關對於簡易庭就社會秩序維護法第 45 條移送的案件所為之裁定，即使有不服，亦無抗告權 (B)被處罰人不服警察機關之處分者，得於處分書送達之翌日起 5 日內聲請再議 (C)抗告期間為 10 日，自送達裁定之翌日起算 (D)被處罰人回復原狀之聲請，於裁定前，警察機關或簡易庭得停止原處分之執行

22.股票投資組合之報酬率為： (A)組合中個別股票報酬率之算術平均 (B)組合中個別股票報酬率之加權平均 (C)組合中個別股票報酬率之幾何平均 (D)組合中個別股票報酬率之調和平均

23.由甲和乙兩股票構成投資組合，甲股票占 40%，乙股票占 60%，甲股票報酬率的變異數為 0.3，乙股票報酬率的變異數 0.5，甲和乙股票報酬率的共變數為 0.3，則此投資組合報酬率的變異數為： (A)0.420 (B)0.720 (C)0.372 (D)0.492

497. 某企業為節省成本常利用晚間排放廢水，造成臨近河川汙染。甲君認為只要公司不受罰，就可以繼續排放廢水；然而乙君卻認為排放廢水造成河川汙染，違反正義，是傷人又傷己的行為。從柯柏格(kohlberg)的道德發展階段來看，下列敘述何者正確？ (A)甲君是避罰服從取向；乙君是普遍倫理取向 (B)甲君是順從權威取向；乙君是相對功利取向 (C)甲君是避罰服從取向；乙君是法治觀念取向 (D)甲君是順從權威取向；乙君是尋求認可取向 。

498. 甲君與乙君分別在 A、B 兩家公司任職。甲君力邀乙君轉職，強調乙君只要將 B 公司的工作機密帶到 A 公司，就可以獲得員工貢獻獎金 100萬。適巧乙君家人生病急需用錢，乙君考量薪水收入，最後轉職 A 公司，但拒絕提供 B 公司工作機密，而選擇員工貸款 100 萬。請問下列敘述，何者正確？ (A)甲君致力取得機密，乙君致力維護機密，兩人都很敬業並具有職場倫理 (B)乙君致力維護機密，具有敬業精神；甲君很為公司設想，但違反職場倫理 (C)甲君致力為公司設想，比乙君更具敬業精神與職場倫理 (D)甲君與乙君只是立場不同，兩人的表現都沒有違反職場倫理 。

16依審計準則550號「關係人」之規定，會計師對財務報表形成查核意見時，就所辨認關係人之關係及交易應評估下列那些事項？①是否存有內部控制顯著缺失②是否已依適用之財務報導架構適當處理及揭露③是否已依合約及法律進行會計處理④是否交易價格不合理致影響財務報表之允當表達(A)僅②④(B)僅③④(C)②③④(D)①②③