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115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試_灌溉管理人員機電組:電工機械概要#144205(21題)
115年 - 115 專技高考_植物診療師:植物病害診斷鑑定與防治學#144203(83題)
115年 - 115-3 航海人員測驗_二等管輪:輪機管理與安全概要#144197(40題)
115年 - 115-3 航海人員測驗_二等管輪:輪機保養與維修概要(包括輪機基本知識)#144196(40題)
115年 - 115-3 航海人員測驗_二等管輪:輪機工程(包括推進裝置、輔機與輪機英文)概要#144195(40題)
115年 - 115-3 航海人員測驗_二等管輪:船用電機與自動控制概要#144194(40題)
115年 - 115-3 航海人員測驗_二等管輪:船舶主機概要-柴油機#144193(40題)
115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試試題_灌溉工程人員︰渠道水力學概要#144192(25題)
115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試_綜合行政人員資訊組︰資通網路與安全概要#144191(45題)
115年 - 115 金門縣公立幼兒園教師聯合甄選試題: 幼兒園特教專業科目#144190(50題)
最新試題
8. 下列何者竹節鋼筋之標記符合目前 CNS 560 之標記 (A) SD 42 (B) SD 420W (C) SD 28W (D) SD 6050
7. 強度設計法中,撓曲或撓曲與軸拉力共同作用時之強度折減因數Φ為 (A) 0.70 (B) 0.75 (C) 0.85 (D) 0.90
6. 無受壓鋼筋之撓曲構材,若其撓曲平衡應變狀態鋼筋比為ρb,則其最大鋼筋比ρmax為 (A) 0.75ρb (B) 0.80ρb (C) 0.85ρb (D) 0.90ρb
最新申論題
(2) 斷面之負彎矩設計強度為何?(不得使用忽略壓力鋼筋影響之近似法;答案以 t-m 為單位)
(1) 破壞時壓力鋼筋是否達到fy?
5. 請繪圖說明托架(bracket)之配筋形態(應繪出主拉力鋼筋、主筋錨定鋼筋、框筋、閉合肋筋或箍筋之形狀及關聯位置並加標註,手繪圖形即可)。
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● 收錄108-1~115-2之藥物分析國考題 ● 分章節整理試題,幫助考生複習各章節之內容
【A'phar生藥學】 單元式歷屆考題彙整
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收錄115-1~100-1近15年歷屆試題 Corporation with A'phar
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第 17 章 片語動詞、慣用語與諺語前導
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學習重點 片語動詞要整組記憶,再依主詞、受詞與上下文判斷,不能只把動詞與介副詞逐字翻譯。 掌握移動與...
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第 17 章 片語動詞、慣用語與諺語前導
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學習重點 依語境與搭配辨別片語:設備安裝用 set up,接管或接任用 take over,持續做某事用 keep on。 掌...
事件發生、提出與執行
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初等/五等/佐級◆英文|文法、字彙、對話到閱讀,依考點系統整理
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第 17 章 片語動詞、慣用語與諺語前導
描述:
學習重點 take place 表示事件「發生」或活動「舉行」,不接受詞,也不用被動式。 come up with 表示「想...
最新討論
14 行政院得於年度總預算外,提出特別預算的情事,不包括下列何者? (A)重大災變 (B)國家經濟重大變故 (C)當年度未編列預算之經費 (D)戰爭
14 各機關或基金應辦理結帳或結算之情形不包括下列何者? (A)會計年度終了時 (B)有每月、每季或每半年結算一次之必要者,其每次結算時 (C)機關首長異動時 (D)機關裁撤或基金結束時
20 不動產相對一般性財貨具低流通、高風險、高增值及管理較難等特性;於採風險溢酬法決定收益資本化率時,上述特性中何者與收益資本化率高低呈反向變動? (A)流通性 (B)風險性 (C)增值性 (D)管理難度
21 What is the main purpose of the passage?(A) To give advice on using online platforms(B) To discuss ways to avoid investment fraud(C) To introduce several common scam tactics(D) To recommend useful safety tools
399. 依大量解僱勞工保護法規定,事業單位僱用勞工人數在 10 人以上未滿30 人者,於大量解僱勞工時,積欠全體被解僱勞工總金額達新臺幣多少元之勞工退休金、資遣費或工資,而未依主管機關所定期限清償者,中央主管機關得函請入出國管理機關禁止事業單位代表人及實際負責人出國? (A)50 萬元 (B)100 萬元 (C)200 萬元 (D)300 萬元 。
400. 事業單位依據大量解僱勞工保護法規定提出解僱計畫書之日起至遲幾日內,勞雇雙方應即本於勞資自治精神進行協商? (A)3 日 (B)7 日 (C)10 日(D)14 日 。