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115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:英文#142531(25題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:國文#142530(25題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:臺灣自然及人文地理#142529(60題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:郵政法規大意(含郵政法及郵件處理規則)及交通安全常識(含道路交通安全規則第四章、道路交通管理處罰條例及道路交通事故處理辦法)#142528(50題)

115年 - 115 臺北捷運公司新進行車專員(一般及原住民類)、 技術專員(常年大夜班維修類)甄試試題:綜合科目 2(數理邏輯、捷運 法規及常識)B#142527(50題)

115年 - 115-3 保險事業發展中心辦理_永續發展基礎能力測驗試題:永續發展基礎能力測驗#142526(80題)

115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(五)(包括全口贗復學、局部贗復學、牙冠牙橋學、咬合學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142525(80題)

115年 - 115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(四)(包括口腔顎面外科學、牙科放射線學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142524(80題)

115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(六)(包括齒顎矯正學、兒童牙科學、牙科公共衛生學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142523(80題)

115年 - 115 專技高考_職能治療師:解剖學與生理學#142522(80題)

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15 依司法院大法官解釋意旨,以法律規定之處罰,若造成個案顯然過苛未設適當之調整機制,而認該規定違 憲,係憲法上何等原則之展現? (A)信賴保護原則 (B)誠實信用原則 (C)行政自我拘束原則 (D)比例原則

16 法律授權條款之可預見性程度,涉及下列何種行政法原則? (A)平等原則 (B)信賴保護原則 (C)授權明確性原則 (D)比例原則

17 依公務人員保障法之規定,關於公務人員之服從義務,下列敘述何者正確? (A)公務人員對於長官監督範圍外所發之命令,有服從義務 (B)公務人員如認為該命令違法,應負報告之義務 (C)長官以書面署名下達命令時,公務人員即應服從;縱該命令有違反刑事法律者,公務人員亦有服從之義務 (D)公務人員請求長官以書面署名下達命令,該管長官拒絕時,視為向行政法院提起確認訴訟

40.下列何者是學校餐廳選擇供應商的考量因素?①承包商資本額及供餐量 ②預計經營的成本分析 ③歷年合作評比及配合度 ④經營計畫書(A)僅①②③(B)僅①②④(C)僅①③④(D)①②③④

15. 下列對巴賽爾協定對回顧測試的規範哪一項是正確的? (A)回顧測試的穿透次數越多,表示模型越穩定 (B)回顧測試穿透次數越多乘數(K)也越高,需要提列的資本準備也相對提高 (C)回顧測試中可容許的穿透次數和信用水準有關,信賴水準越高,可容許穿透次數也越多 (D)選項( A )( B )( C )皆是

16. 下列哪一項不是運用變異數共變異數(Delta-Normal)法來估算債券風險值時需要的資訊? (A)債券價格 (B)利率變動的標準差 (C)債券修正存續期間 (D)債券的到期期間