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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析(工程管考實務)類科除外】:作文#145866(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階、第 9 階各類科:作文#145865(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路工程大意#145864(50題)

115年 - 115-3 合作金庫新進人員甄試試題:綜合科目(會計學概要.貨幣銀行學.票據法.銀行法)#145863(73題)

115年 - 115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員:含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)#145862(70題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:企業管理#145851(17題)

115年 - 105 國立嘉義大學_碩士班(甲組)招生考試試題_木質材料與設計學系:木材化學#145849(11題)

115年 - 115 高等考試_二級_資訊處理:資訊管理與資通安全研究#145847(7題)

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17.重理解的課程設計(Understanding by Design, UbD)強調課程中運用「大概念」(big idea)以促進學生學習的理解。根據此原則,下列哪些是教師會優先選擇的學習內容? 甲、具有明確標準答案的內容 乙、具有抽象性質的知識內容 丙、發生在特定情境下的內容 丁、屬於普遍性可類化的內容 (A)甲乙 (B)甲丙 (C)乙丁 (D)丙丁

45.海端公司以其面額$10,市價$45 之普通股 100,000 股交換土地,土地經不動產仲介公司鑑價 $3,600,000,此交易將使其資本公積增加: (A)$3,600,000 (B)$2,500,000 (C)$2,600,000 (D)$3,500,000

139. 機關辦理為期2年新臺幣6,000萬元巨額勞務採購之公開評選招標, 第1年之預算金額為新臺幣3,000萬元,因該採購案工作內容重複且 係以提供勞力為主,經評估有訂定特定資格之必要,其單次契約金 額之訂定最高得規定廠商提報之單次契約實績金額,不低於新臺 幣多少金額? (A)3,000萬元。 (B)2,400萬元。 (C)6,000萬元。 (D)1,200 萬元。

23.依期貨商管理規則之規定,期貨商得接受下列何者之開戶? (A)期貨交易所之職員及聘僱人員 (B)年滿二十歲但尚在就學者 (C)受破產之宣告未經復權 (D)曾因違背期貨交易契約未結案且未滿五年者

24.期貨信託事業應將重大影響受益人權益之事項,於事實發生之日起幾日內公告,向主管機關申 報並抄送同業公會? (A)七日 (B)五日 (C)三日 (D)二日

25.期貨商分支機構業務員最低人數不得低於幾人? (A)二人 (B)三人 (C)七人 (D)十人