阿摩線上測驗
複選題
8 有關我國公務人員懲處制度，下列何者正確？
(A)懲處之種類，包括撤職、休職、降級、減俸、記過及申誡
(B)懲處之原因，限於違法、廢弛職務或其他失職行為
(C)懲處原則上不得對之提起行政爭訟，惟對於公務員之基本權利造成侵害者，不在此限
(D)對於同一原因事實重複施以懲處與懲戒，並不違法
答案：登入後查看
統計： A(1056), B(2477), C(2344), D(1236), E(166) #2790849
統計： A(1056), B(2477), C(2344), D(1236), E(166) #2790849
詳解 (共 10 筆)
(ง •_•)ง
#5293639
懲處之種類，包括免職、記大過、記過、申誡。
同一行為經主管機關或其他權責機關為行政懲處處分後，復移送懲戒，經懲戒法院為懲戒處分、不受懲戒或免議之判決確定者，原行政懲處處分失其效力。
130
2
wcsunnystaryabe
#5168692
這題應該可以申請疑義,如同
米格麗說的 109年10月5日公保字第1091060302號函所附人事行政行為一覽表函知中央及地方各主管機關人事機構，就公務人員對於機關作成之記一大過、記過、申誡及記一大功、記功、嘉獎等獎懲結果，認屬行政處分，對該等處分不服者，均改依保障法所定復審程序請求救濟（不服復審，可提行政訴訟）。 已經修改了規定 C是確定有問題的 |
69
5
112高考人行上榜加FB許方盈
#5182026
這題真的怪怪⋯不過(B)的話，也不能說是對，懲處不像懲戒有明文規定應受懲戒的要件，比如說：公務員外遇被爆上新聞，有損公務員的形象。
這也不是執行職務有違法或是廢弛或是失職，只是公務員個人的行為，這也有可能會被機關懲處。有不少這類的新聞
61
2
tuohuan
#5951484
公務人員懲戒法第2條
公務員有下列各款情事之一，有懲戒之必要者，應受懲戒：
一、違法執行職務、怠於執行職務或其他失職行為。
二、非執行職務之違法行為，致嚴重損害政府之信譽
懲處
懲處之種類則有：免職、記大過、記過、申誡四種。政務官則均無適用
【解題】
懲處之原因 → 亦包括 → 非執行職務之違法行為，致嚴重損害政府之信譽 懲處 → 免職、記大過、記過、申誡
30
2
Roy衝衝虎 （三等上岸）
#5244402
考選部ＢＣ都給分
29
4
