阿摩線上測驗
登入
首頁
>
就業安全制度
> 102年 - 身心障礙三等-就業安全制度#12360
102年 - 身心障礙三等-就業安全制度#12360
科目:
就業安全制度 |
年份:
102年 |
選擇題數:
0 |
申論題數:
4
試卷資訊
所屬科目:
就業安全制度
選擇題 (0)
申論題 (4)
一、試述何謂二元勞動市場理論(The Dual Labor Market Theory)?其兩個次級勞動市場的特徵為何?
二、試述何謂養成訓練?依據職業訓練法規定,除由職業訓練機構辦理外,尚可由那些機構辦理?為提高訓練品質,有那些配合措施?
三、試述就業保險法育嬰留職停薪津貼的適用對象為何?請領條件為何?並請說明性別工作平等法的適用對象中,有那幾類對象不能請領就業保險法育嬰留職停薪津貼?
四、試述雇主招募或僱用員工,不得有那些情事?何以不得要求提供非屬就業所需之隱私資料?
相關試卷
114年 - 114 地方政府公務、離島地區公務特種考試_三等_勞工行政:就業安全制度#134479
114年 · #134479
114年 - 114 公務升官等考試_薦任_勞工行政:就業安全制度#133000
114年 · #133000
114年 - 114 高等考試_三級_勞工行政:就業安全制度#128677
114年 · #128677
114年 - 114 退除役軍人轉任公務人員特種考試_三等_勞工行政:就業安全制度#127702
114年 · #127702
114年 - 114 身心障礙特種考試_三等_勞工行政:就業安全制度#126547
114年 · #126547
113年 - 113 地方政府公務特種考試_三等_勞工行政:就業安全制度#124266
113年 · #124266
113年 - 113 高等考試_三級_勞工行政:就業安全制度#121459
113年 · #121459
113年 - 113 身心障礙特種考試_三等_勞工行政:就業安全制度#119402
113年 · #119402
112年 - 112 地方政府特種考試_三等_勞工行政:就業安全制度#118301
112年 · #118301
112年 - 112 地方政府特種考試_四等_勞工行政:就業安全制度概要#118076
112年 · #118076