阿摩線上測驗 登入

102年 - 102年高等三級暨普通考普通_勞工行政#29233

科目：勞資關係 | 年份：102年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：勞資關係

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、何謂「定期契約」與「不定期契約」？何謂「裁員解僱」與「懲戒解僱」？試詳細 說明之。（25 分）
二、「勞資爭議處理法」中有所謂的「必要服務條款」，何謂「必要服務條款」？此一 條款對於工會實施爭議行為時有何影響？試詳細說明之。（25 分）
三、最近有些企業濫用責任制而造成勞工身心上的損傷，甚而影響家庭生活。何謂「責 任制」？政府應該採取何種因應措施以嚴格監督責任制的實施？試分析說明之。 （25 分）
四、勞工在企業中通常會要求雇主要實施產業民主或勞工參與，希望把民主精神帶到企 業和工作職場之中。但是當勞工組成了工會且推選出了工會幹部後，工會的運作也 可以達成民主和參與的原則或標準嗎？試詳細分析說明之。（25 分）