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勞資關係
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102年 - 102年高等三級暨普通考普通_勞工行政#29233
> 申論題
二、「勞資爭議處理法」中有所謂的「必要服務條款」,何謂「必要服務條款」?此一 條款對於工會實施爭議行為時有何影響?試詳細說明之。(25 分)
相關申論題
三、最近有些企業濫用責任制而造成勞工身心上的損傷,甚而影響家庭生活。何謂「責 任制」?政府應該採取何種因應措施以嚴格監督責任制的實施?試分析說明之。 (25 分)
#60466
四、勞工在企業中通常會要求雇主要實施產業民主或勞工參與,希望把民主精神帶到企 業和工作職場之中。但是當勞工組成了工會且推選出了工會幹部後,工會的運作也 可以達成民主和參與的原則或標準嗎?試詳細分析說明之。(25 分)
#60467
一、「我們人類從那裡來?我們死後往何處去?如何面對死亡而無懼?」,這些關於 「人類生命起源」、「死後生命」與「如何克服死亡」的議題是宗教必須處理與善 加解釋的問題。在此,請以選取一種東方宗教(佛教、印度教或道教等)和一種西 方宗教(基督教或猶太教等)為例,比較它們對於「人類生命起源」、「死後生 命」,以及「如何克服死亡」等議題的看法。(25 分)
#60468
二、傳統宗教多多少少都帶著巫術的活動,有時宗教的看法也與科學的解釋存在著緊張 的關係。在此,試問「巫術」、「宗教」與「科學」三者各自的特徵何在?請為它 們下一個定義。另外,它們彼此能否並行不悖,並且你認為「巫術」、「宗教」與 「科學」在當今這個時代該如何共處?請說說你的看法。(25 分)
#60469
三、軸心時代(Axial Age,或 Axial Era)是由德國哲學家卡爾.雅士培提出的哲學發展 理論。他認為西元前八百年至西元前兩百年之間,在這段時期中,世上主要宗教背 後的哲學都同時發展起來。請說明世界各宗教在這個軸心時代的主要轉變的思想特 徵為何?請以同等的篇幅,分別闡述伊朗文化、印度文化、中國文化、希臘文化與 希伯來文化在宗教思想的轉變。(25 分)
#60470
⑴新時代(New Age)
#60471
⑵薩滿(Shaman)
#60472
⑶彌賽亞(Messiah)
#60473
⑷種姓制度(Caste System)
#60474
⑸四聖諦(Fourfold Noble Truth)
#60475
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