105年 - 105年一般警察三等人力資源管理#53360

科目：人力資源管理（人類資源管理） | 年份：105年 | 選擇題數：0 | 申論題數：7

試卷資訊

所屬科目：人力資源管理（人類資源管理）

選擇題 (0)

申論題 (7)

⑴請說明人力資源管理的整體架構為何？（10 分）

⑵請利用⑴檢視目前公務部門人力資源管理運用的優、缺點。（15 分）

⑴該理論內容。（10 分）

⑵如何據以激勵所屬單位人員。（15 分）

⑴人才招募的方式。（10 分）

⑵工作分析的步驟。（15 分）

四、性別平等是政府各部門相當重視的課題，因此在人才晉用上均希望保持兩性平權、男女皆重的作法。但又不得不重視的是，有些單位的確需要依賴某單一性別人力，如公立幼兒園、社工單位或警察單位等。請從員工健康與安全角度，剖析性別平等在公務單位的適用性。（25 分）（本題回答請以一般公務單位回答，勿揭露您真正工作的單位）